理由的,甲方可以在确认并同意后,解除协议中止或恢复协议继续生效,同时甲方无需承担对乙方的任何补偿等合同及法律责任;反之则乙方同意并自愿承担任何由此造成 行为的书面通知之日,应立即停止其违约行为,并在收到上述书面通知的十(10)日内赔偿守约方违约金人民币壹万元人民币(乙方另须返还甲方依据本协议由甲方处 ...
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因乙方违反有关法律、法规或本协议项下的任何条款而给甲方及/或第三方造成损失,乙方同意承担由此造成的损害赔偿责任。如乙方违反相关法律法规或政策、 ,未尽事宜应由双方协商解决并在达成一致后另行签署补充协议。 11 不可抗力 11.1 “不可抗力”指超出本合同双方控制范围、无法预见、无法避免或无法克服、使得 ...
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约定的效力,双方同意继续接受上述权属约定内容的约束。且在因乙方过错导致合同解除的情况下,甲方有权自行或委托第三方在乙方作品基础上继续完成其作品,作品 的名义提出诉讼,从侵权方获得的经济赔偿,扣除诉讼费用、交通费、住宿费、律师费等主张权利费用后,与乙方双方平分。 第二条 :本合同之签署、效力、解释和执行 ...
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,把一次拆迁“操作”成了两次拆迁。两被告逃避对原告的拆迁补偿主观上具有恶意性、串通性,损害了原告合法利益。 10、2012年5月15日,绿源物业 了拆迁补偿协议和房产评估,后和原告签订租赁合同解除协议,且只赔偿原告100平方米空房子钱,随变更诉讼请求,再次起诉三被告。 从原告历次的诉请就能看出原告并不 ...
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工作、履行原劳动合同。 4.2006年转岗考试无效,及2012年下岗的法律责任和违法解除、变更劳动关系的损害赔偿责任。依法计算赔偿、额外赔偿金额。 5 .此劳动争议不适三级信访,属仲裁、上诉受理范围,信访部门应告知申请人申请劳动仲裁。综上所述,此案非法变更劳动合同事实清楚法理清晰。依据《劳动法》、《 ...
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遇因国家相关法律、法规、政策的调整而导致本合同不能执行,各方即可实施解除本合同,各方互不进行赔偿; 5.合同解除后,乙方可以对已经借款成功的客户 文字、宣传用品、标识等资料,不得继续使用。如发现违约,甲方将要求“名誉损害赔偿”,赔偿金额最低10万元; 4.未经甲方许可,乙方不得擅自使用甲方享有知识产权 ...
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担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务;不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;否则,乙方应赔偿甲方损失。 5、 不得从事有损于甲方公司声誉 办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 (二)聘用合同解除后,乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 (一)甲方的法律 ...
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设施损坏的,乙方应立即负责修复或经济赔偿。 3、乙方如改变茶楼的内部结构、装修或设置对茶楼结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得 甲方出售茶楼,须在3个月前书面通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。 八、 合同的变更、解除与终止 茶楼承包经营期间,乙方有下列行为之一的,甲方 ...
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合法、调整工作后工资安排不符合哈局规定为由控告被上诉人克扣工资,这些上诉人在诉状中表达的已经相当清楚了,难道追讨劳动报酬不属于法院的受理范围吗?看来 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...
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; (四)甲方已被告知该房屋出租前已设定抵押,现被处分的。 7、本合同解除或终止后,乙方未能如期腾出并返还房屋,视为其放弃存放于房屋内的 损失的,如损失不超过5000元,则守约方可要求违约方赔偿全部损失并支付违约金, 违约金为月租金的100%;如损失超过5000元,则守约方可依法追究违约方法律责任并 ...
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