我在孤东采油厂工作了八年 现在合同还没到期单位要单方面解除劳动合同 赔偿我八个月的工资 是否合理 也没提前30通知我 就是加了一个月的工资 是不是应该还有别的赔偿 ？...
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但我在09年9月份就已经满十年工龄了。现在公司已提前一个月通知我说在12月份合同到期后如不再跟我续签合同，请问我应得到多少年的经济补偿呢？ （厂方说只给 ？） 盼复，谢谢！新劳动合同法规定在同一工作单位满十年的可转为无固定期限合同的，现问题是我的有固定期限合同还没到期但现已超十年了，这样算不算自动变成 ...
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你好，我想咨询一下，我的劳动合同还没到期，但是我想离职，已经跟用人单位提出了两个星期了。但是他们还是不给我离职，借口说没交接好，但是没人替我交接，我觉得不是我的问题。虽然我没有做到提前30天通知的义务，但是他们说要我赔偿损失，合同也有注明要赔偿损失，但是没有说多少，我想问一下可能赔偿的金额是多少？...
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通知就不用支付违约金，那究竟是否应当支付提前收回房子的违约金？ 2. 如果对方30天后仍然不搬走，无法收回房子，将如何处理？补充一下具体情况，感谢各位的回答。 1. 签订的转租合同还没到期，由于租客的行为令我不舒服，又没有签订补充协议，因此希望能协商让租客搬走，但租客 ...
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单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！ 《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！ 的签约地就是这里，这个是不是公司违反了劳动合同！！！ 首先，这个不算提前一个月！ 其次，合同没到期，单方面解除劳动合同！属于违约，应该赔多少钱！ 再次，我去年六一 ...
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了，第三份是签到2015年3月，现在2014年6月第三份合同还没到期，单位辞退我了，也就是单位单方面解除合同，请问我应该获得怎样的赔偿?具体应该赔偿我几个月的工资？ 天假看病，单位就说我患病了，怕出事，所以就叫我以后不上班了）单位没有提前30天给我发书面通知，也没有口头通知，就是突然叫我以后不用上班了...
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本人在2013年3月1号与该公司签订了一年劳动合同，合同还没到期，本人没有违法任何公司制度，9月27号公司老总说你这个职位现在不需要了，想辞退我，是不是违反了新劳动法第四张第26条，用人单位需提前一个月已书面形式通知我。 需要给我违约金什么的。麻烦各大律师分析一下。...
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了，人事科找我让我配合一下，当时我表示劳动合同还没到期，有异议等等。事先与事后无人与我协商关于辞退问题，也没有通知我去人事科签解除劳动合同的协议。 可以解除劳动合同与我都对不上号，也没与当事人协商和提前30天书面通知劳动者本人解除劳动合同，领导说股份制单位可以说辞谁就辞谁，不给经济补偿，说你违反劳动 ...
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上班被没有岗位拒绝，公司没有给我开工资还让我补交劳保金还没有提前通知我，现在2年了，公司在这期间的取暖费，动迁补偿费都没给我现在要我补交钱，不补交就要单方面解除劳动合同而且我的合同还没到期。我用补交劳保金么？他们欠我的钱可以要回来么？给我 ...
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我劳动合同还没到期,想换工作单位,我按劳动法的规定提前一个月向用人单位提出辞职,在这种情况下用人单位是否有权不同意我辞职?我是不是只要履行提前一个月书面通知义务就可以辞职?...
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