劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第 劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不 ...
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我身份证信息被有一家公司人公布在他们网上属于什么案件，我打电话要求对方停止侵权，但是对方还再继续公布，还没停止，要如何起诉？可以要求对方赔偿名誉损失和私人信息泄露吗？他们公司还在网上诋毁我的名誉...
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但这是曹某女老公发给我的”，也没有把季某男侮辱曹某女的话和聊天记录发布于微信中。张某女应该负什么法律责任呢？...
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《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出 劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第 ...
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《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出 劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第 ...
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《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出 劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第 ...
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劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第 劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不 ...
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来说这是事实 这是本来是私人的空间 也不足制造社会公开的扩散 人人都有舆论权 00:40发自QQ空间 叶可妍名誉侵权行为诽谤罪只要是公开了将有损于他人人格、名誉，也 ？那请问你有证据吗？有证人？你说没有人人舆论？那你的那些评论是什么？这难道不是舆论权？我们有足够的证据指控你。第一没经过我当事人同意私自 ...
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思的教练在网上 自荐，结果我被他利用学车多次遭受猥亵，或确切的说属于强奸未遂，因为当时想着学车又没猥亵确切证据，我忍了，后他因在19楼 12345,派出所明天会再次传龚某文化,派出所同志问我有什么要求,他们帮我协调,我现在又想定龚某的猥亵和网络名誉侵权,诽谤等,也要问他索赔,但是没有头绪,曾我出于女性 ...
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只是每月给我4000元生活费。在公司期间协助任健均处理公司的有关业务。实际上我是属于没有法律、合同约束的来去自由的兼职管理人员。后来我和他在公司管理上产生意见 注：本人没有办理退休手续，不能在任何单位任职，这是国家的规定），作为侵权依据，是不能成立的。指控丛爱民所谓的总经理职务，一没有工商登记，二没有 ...
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