单位要求员工签订上下班安全承诺书，承诺在上下班途中遇到意外或事故 单位要求员工签订上下班安全承诺书，承诺在上下班途中遇到意外或事故，由自己个人负责，单位不承担任何经济及法律责任！请问：这份承诺是否合法！...
//www.110.com/ask/question-11481019.html-了解详情
单位要求员工签订上下班安全承诺书，承诺在上下班途中遇到意外或事故，由自己个人负责，单位不承担任何经济及法律责任！请问：这份承诺是否合法！...
//www.110.com/ask/question-5403089.html-了解详情
1、建筑工地因下雨停工休息，员工私自外出捕鱼不幸溺亡，责任如何 认定？ 2、公司规定住工地宿舍，员工不住，与公司签订协议，上下班途中安全 事故与公司无关，协议是否有效？如果无效发生双方事故（如交通事 故）公司该负什么责任？发生单方事故公司该负什么责任？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3359501.html-了解详情
（队）第一责任人对本组室、本井区（队）员工在岗期间乘车行为负主要管理责任。 第四条 全区各类用工体制员工换班乘车实施区域交通管理，家住银川、吴忠 私家车进入盘古梁油区和生产区域。 第七条 员工在上下班途中，应乘坐本单位专用换班车辆、内部载人车辆及地方具有交通安全营运资质的交通车辆；严禁私自驾驶和乘坐 ...
//www.110.com/ask/question-723131.html-了解详情
责协议： 一、 甲方在知悉乙方身体情况下，建议乙方养病，尽到保证乙方生命安全的义务，无强迫乙方到公司上班、加班的行为，并采取乙方养病期间停薪留职措施， 甲方安排，单方要求继续上班，并承诺自愿为其在上下班途中、上班期间因晕倒、抽搐、癫痫等一系列后遗症导致的生命安全事故承担一切责任，甲方不承担任何法律责任 ...
//www.110.com/ask/question-14848788.html-了解详情
单位要求员工签订上下班安全承诺书，承诺在上下班途中遇到意外或事故，由自己个人负责，单位不承担任何经济及法律责任！请问：这份承诺是否合法！...
//www.110.com/ask/question-2599986.html-了解详情
车，河外供电所所长打电话要求我自购摩托车，便于其开展工作，因为李曜坪是新员工，作为家长，我们无条件的配合和支持，新购了一辆摩托车，单位也给予适当的 工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是普通的经济纠纷，是一个活生生的 ...
//www.110.com/ask/question-2151155.html-了解详情
、乙方在兼职期间要吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范，服从甲方的指派和管理 第四条 执行定时工作制的，甲方 培训，提高思想觉悟和职业技能。 第八条 暑期员工在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任。乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不 ...
//www.110.com/ask/question-11362684.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务