，对公司没有造成经济损失，（员工上班时睡觉。员工警告一次，我跟着警告一次）因为公司有规定：一年内被警告三次、就被解雇。我上半年也因小疏忽已被警告 年，公司没有任何赔偿， 请问：我可以向公司要求按本人在公司任组长上职，因管理疏忽大意，对公司没有造成经济损失，（员工上班时睡觉。员工警告一次，我跟着警告一次 ...
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算，因为单位已交了1月份和2月份的五金 2、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇，我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过合同（去单位找合同他们说找 相互推皮球，况且公务员办公的时间又 这么短，上班又要经常迟到，上班后呢要上一下网，聊一下QQ，打一下电话，有些人 在睡觉，知道你是去烦他们，经常问他们 ...
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