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江律师,你好请问员工车间打架被开除了,做了七年,厂里有没有赔偿,社保局有没有失业保险给员工...
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您好:请问员工车间打架导致一人头部被硬物打击出血,会有怎么样的后果...
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李律师您好:我上班时间,由于员工不服从管理,导致两人车间打架,现在他住院花了两万多元,伤已经治好了,请问公司有责任吗?药费全部都是我个人出的!...
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两个员工车间里因为工作的事情打架,导致其中一人受轻伤,怎么赔偿,受害方提出要求对方除赔偿医药费,误工费外,还要5万元的精神赔偿金,请问他这个要求 打人的责任人已经到医院垫付了医药费、打人者的父母也到医院看望了受害人,但是由公司领导的调节中由于受害人提出5万元的精神赔偿金,打人者答应1万元,调节失败 ...
//www.110.com/ask/question-3435943.html-了解详情
员工与干部车间打架员工耳朵被干部的破。...
//www.110.com/ask/question-2598209.html-了解详情
两个员工车间打架 其中一个用剪刀把另一个刺伤进医院 厂方是否存在法律责任...
//www.110.com/ask/question-907665.html-了解详情
打架,事后公司决定予以辞退该员工,公司有规章制度说明如果车间打架斗殴要予以开除,但是上级主管却未被开除,原因是该员工很多岗位轮岗后都不符合 ,而且经常不服从上级主管工作安排,加之本次打架事件,车间管理层联合签名要求辞退该员工,公司予以辞退该员工,现在该员工要求公司给予补偿一个月工资。这样的要求是否 ...
//www.110.com/ask/question-3070698.html-了解详情
打架,事后公司决定予以辞退该员工,公司有规章制度说明如果车间打架斗殴要予以开除,但是上级主管却未被开除,原因是该员工很多岗位轮岗后都不符合 ,而且经常不服从上级主管工作安排,加之本次打架事件,车间管理层联合签名要求辞退该员工,公司予以辞退该员工,现在该员工要求公司给予补偿一个月工资。这样的要求是否 ...
//www.110.com/ask/question-3070764.html-了解详情
二个部门员工,一个是清洁工,还有一个是车间的,因聊天(私事与工作无关)激怒,而双方打架。。公司已第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任...
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你好,我想咨询下,我公司两名员工车间打架,致一方受伤严重,另一方已报警,打人方已经被公安拘留,但是受伤方现在要求厂内给支付医药费,请问,工厂必须得为此支付医药费用吗?...
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