的安全教育培训,学习公司的工伤事故理赔制度。做到任何情况下先保护好自己,做到自愿接受公司的工伤事故理赔管理制度。 根据劳动法,公司为每位在职员工,投 3、工伤后决定离职者,公司不再支付一次性伤残就业补助金,但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金,具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资,9级 ...
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中逐月扣还,直至还清。 四、教育培训期间的工作制度 1. 乙方应严格遵守甲方单位的各类规章制度,若有违反,甲方将按正式员工待遇进行相应处罚。对于严重违纪者, 有义务为双方中的任何一方保守法律规定的相关秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律及甲方公司的相关制度进行 ...
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明确劳动关系。 3、同时与理事会签订《劳动合同》在理事会授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念:背靠政府,面向企业。明确中心 4、负责组织学习培训活动,指导各有关部门、部门目标成本分解、制定经济 责任制,督查落实情况。 5、负责中心管理标准化工作。 6、负责督查各项管理制度的落实 ...
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厂规总章 第一章 总则 1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要 乙方提供厂方规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响 ...
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遵守: 一、甲方的责任: 1、甲方负责在乙方学校建立“技术类员工培训基地”,对联合办学投入的培训教室建设提供必要的设备,并进行必要装修。 2、负责对 、乙方的责任: 1、做好学生的思想政治教育和安全教育工作,要求学生虚心好学、遵守职业道德和单位的生产制度、安全制度和其他有关规章制度。 2、负责根据双方 ...
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生金额均摊)。 2.实习期乙方需按甲方岗位要求,进行为期3个月的见习培训考核,见习期甲方可根据乙方工作情况适当的提前结束或延长; 见习期津贴¥2000元/月 制度),违反甲方 的相关管理制度则须得到相应的处罚。 2.乙方在甲方酒店实习期间,对甲方所造成的财产和人身伤害(包括甲方、甲方员工和甲方客户), ...
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号码是错误的号码。正好我旁边也是做英语培训的韦博英语员工(韦博英语培训机构主要是成人英语教育,英孚主要是少儿英语教育),因为在超市里我们两家英语培训机构 第三大街宜必思酒店对面的英孚英语教育机构做的兼职工作。 希望我是正确的,我相信一定有很多受过英孚这样的伤害过,管理制度如变色龙一样。 我的联系方式是 ...
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费用收取办法(讨论稿) 为规范员工离职管理,使离职手续更加规范化、制度化和统一化,提高工作效率,特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司(以下简称 费用。 (四)、由公司负担的其他各类资格证书认证培训费用。 (五)、由公司负担的学历教育的相关费用。 (六)甲方招收录用乙方所支付的费用。 ...
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费用收取办法(讨论稿) 为规范员工离职管理,使离职手续更加规范化、制度化和统一化,提高工作效率,特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司(以下简称 费用。 (四)、由公司负担的其他各类资格证书认证培训费用。 (五)、由公司负担的学历教育的相关费用。 (六)甲方招收录用乙方所支付的费用。 ...
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工王杨明2人未按照《蒸馏工安全职责》、《防火防爆管理制度》、《公司干部值班制度》和《泄漏应急处理措施》等相关规定处置泄漏物,违章指挥、违章 上岗,而其他人员的要求为新录用的员工进行强制性的“厂、车间、班组”三级安全教育。《起诉书》所指控“生产管理人员未接受专业培训”是没有依据的。 2、2010年阳陵 ...
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