到期被公司解约，公司发给解约通知书时，该本地员工杀死公司一两人为威胁，要求公司留下他，他给公司工作2年，公司也给他2个月的补偿金，但是他还口出狂言，如何处置？这种 的地时承诺给他安排工作，公司开始建立他就给公司服务，现在公司解约他，他会在村里没面子，之前所有衷心公司的行为就不值得。所以就一死威胁公司。...
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年，当时因公司未买保险。协商好每月额外多发工资，自己买保险。现该员工自己辞职要求我司赔偿他5年保险是否合理？劳务合同写明：除去工资加提成，每月额外再发 ，并由员工自行购买。 该员工在职期间经常搞内部矛盾，并威胁我（相关威胁信息保留），但我并没开除他（原因是我公司最艰难的时候他加入，大家一起渡过难关）。 ...
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本公司一离职人员手上有几个欠款客户，他给每个欠款客户说我们公司欠他钱，让客户不要把钱还给公司，而是给他个人，他想以此威胁公司付给他几万元钱。现在导致几十万未能如约归还我公司，并且让很多客户对我们产生不信任。这种情况可以起诉该离职人员吗而且该员工在职期间其实是另一个公司的股东， ...
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，目前我们公司高管都很懦弱，总被员工威胁，公司有规章制度及劳动合同条款，员工多次旷工，辱骂领导，罢工，我们不敢罚款，不敢开除，因为高层领导怕员工报复， 个月工资，她去找劳动局。高层又说不应该开除，主管问高层不开除，所有员工都像她一样威胁领导，辱骂，罢工，旷工，让我们怎么管理。高层还是说不开除，针对这样 ...
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我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓，出手打了手底下的员工，把鼻子打错位了。但是赔了钱，也道了欠…派出所也 一万块钱，之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟，不给他钱，他就要到公司闹，要公司开除我，我很需要这份工作…况且他在别人面前也说过，就是要故意恐吓我招我打 ...
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公司要求员工在一个月后到公司领取工资，而当员工到公司领工资的时候，公司确以各种无理的要求和理由克扣员工应得工资，并且威胁员工说要是维权的话就只给合同 同事，并都签字确认。多天之后由于人为操作或者服务器出现故障后导致网站无法访问，公司要求我修复，由于本人家里有事未带电话出门，电话未接着的情况下，客户退款 ...
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我是试用期员工，公司现以疫情严重为由，以停薪留职威胁全部试用期员工填写离职申请，这合法吗，我该怎么做...
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公司经理以公司名义强迫，威胁员工和公司发生债权关系，每人数额5000元。...
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公司要求员工卖公司的东西，而且以工资相威胁，如果卖不出去就扣工资！请问这是犯了劳动法里的那一条？...
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公司要求员工卖公司的东西，而且以工资相威胁，如果卖不出去就扣工资！请问这是犯了劳动法里的那一条？...
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