年12月14日这些福利我们为什么没有权利享受？我们要求对未享受的带薪年假予以折现。 （3)住房公积金： 根据当时与济南轻骑铸造有限公司签订的合同：甲方 期限,员工要求终止派遣，请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有 ...
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可是开业时才发现在同一商场一楼同时经营该公司的同一彩妆品牌！ 我马上跟区域总代理反映问题，他们公司派员工到我当地调查后证实一楼那家卖的货是另一区域串货的，他们当时说由于总公司已放年假，叫我们年后才处理！过年我找区域代理解决问题，一直到了今天3月2日他们才叫我直接联系总公司解决，总公司� ...
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工厂长期不支付产假期间工资和不足额支付加班费/年假等问题,先前总公司答复可以解决问题,11月18日给答复,现在过去几天一直没有消息,现员工已经停止上班并聚集在村委上访,接受劳动部门的 ...
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经理没经我签字或同意的情况下，把我调岗了，这样做是否属于单方违约，我该如何维权?我今天去咨询了当地的劳动部门,他说我跟公司的合同上写的是部门生产操作工,现在即使被 两个小班，现在变成了员工，每天都和下面的员工一起干活，我的心理压力很大，真担心哪天会做错事，请各位帮帮忙，看看我这个问题该怎么解决？谢谢！...
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也同意了，并且做了工作交接，拿了员工离职登记表，后来因为结算工资发生了一些小问题，公司负责人说要开会协商解决，后过了七八日，公司负责人打电话到手 我解除劳动合同.并且由于没有办法相关离职手续导致工资无法结算,该责任由我自行负责!如何要提起民诉讼,那么我手里的劳动合同和公司的公告能否有胜算的把握,或是还 ...
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一下扣了2000多。 另外公司强制安排个人休年假，是否合理，为了避免高温因公司性质高温无法作业，故安排休假强制性让员工休了自己的年休假，是否合法。 在工作 为由调职公司后，告知解除，因公司为允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不告知相关工作。 请问各位律师，对以上我 ...
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，因而质疑维修主管及经理们对配件采购和存仓的漠视；曾针对现状的难点提出解决的动议，却被只求目前，不求根本改变的思维阻碍，杳无音讯。手脚感觉始终被束缚 请假申请书；5.沙井法庭传票；6.2013年职员年假证明单（未休年假5.5天）； 7.开除书面证明；8.德昌员工手册；9.仲裁裁决书。完成一切流程后，我 ...
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