员工拒签劳动合同要求补缴社保，2010年6月1日入职的，签订了合同，但现在合同找不到了，现在在公司经常性的闹事，要辞退，她不干，调动到其他部门她也不干，口口声声说要补缴社保，公司答应从2010年6月补缴，可她就是不愿意签订劳动合同，怎么办呢...
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是倒签的，如果倒签劳动合同是员工自愿的，被申诉人为何要故意隐瞒倒签劳动合同的事实？负有举证义务的小队长作为和我签订劳动合同的当事人为何拒不出庭把事情说清楚？ 我请求各位老师帮我分析一下，不要说建议律师代理，我能掌握最好。 《刘新波的劳动仲裁申请书》、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我所 ...
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公司现签劳动合同，但有的员工并不想签，公司也不想解除与这些员工的劳动关系，现提出员工需写个拒签劳动合同书面说明。请问，这个说明上都必需写上什么内容，可以有利地规避在以后发生劳动纠纷问题。...
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仲裁已判决公司因未签劳动合同而赔偿双倍工资。现公司以本人拒签劳动合同为由上诉，拒绝赔偿。...
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职工名册备查。被申诉人对小队长的入职日期不清楚，且小队长又是和我签订劳动合同的当事人，应当认定被申诉人对小队长的入职日期故意隐瞒。而事实上 2012年11 倒签劳动合同是员工自愿的，被申诉人为何要故意隐瞒倒签劳动合同的事实？最重要的是负有举证义务的小队长作为和我签订劳动合同的当事人为何拒不出庭把事情说 ...
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重签合同或签补充合同，员工拒签会有什么后果？公司能以员工拒签合同的理由解除劳动合同而不给补偿金吗？谢谢谢谢两位律师这么快的回答问题。因为看法不一致，我再补充一下问题： 1、在员工不自己提出离职的情况下，员工拒签合同的后果是什么？ 2、公司能以员工拒签合同的理由解除劳动合同而 ...
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员工在公司工作不满一个月，拒签劳动合同，离职以后当月公司已经缴纳了社保，个人部分需要员工自己承担，员工拒不承担，但是没有签订正式的劳动合同怎么追回这部分...
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如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗他本人虽然拒签劳动合同 但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务 像这种怎么起诉...
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公司要给员工更改劳动合同,是考虑到绩效以及年终奖的问题.但是员工拒签,这样公司是有权开除员工,还是裁掉员工? 有赔偿吗? 多谢!由于之前的3年劳动合同,才刚刚履行1年,之前是固定工资,新的劳动合同要 改成绩效工资,大家多有不同意....
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你好，公司在2018年7月1日变更劳动合同，因不同意公司强制性合同条款拒签劳动合同，现8月20号公司突然宣布解散全部员工，目前一直拖欠7月份及8月份工资不 公积金欠缴五个月，社保欠缴两个月，也无任何的补偿机制，强迫大家签离职协议，如果签离职协议的话承诺在9月5号前可能发放全部工资，请问这种情况如何维权...
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