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起来,员工A掀翻桌子用桌脚和不锈钢热水壶砸伤员工B和C同时也砸坏了公司财产电视机和机顶盒,损坏公司财产员工A用自己的手捶打窗户和门上玻璃致使 ,劝架人(员工B)在拉扯中,头部受伤缝了两针。员工A\B\C至医院包扎伤口.事后,员工A回来继续砸坏公司宿舍客厅的茶几桌。请问郑律师如何处理三个员工及赔偿 ...
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昨天已签劳动合同的员工与车间组长争吵,员工要立马结算工资走人,在公司领导确认情况下属于急辞工,按公司相关制度执行,员工心生不满,将宿舍的门故意损坏,该怎么办...
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公司领导与顾客合计强行对成年女性实施性行为,而后性侵未遂,并其损坏受害财产物品,如手机,其公司称该女性是自愿与顾客出去吃饭,其领导同在饭局,该公司概不负责员工所发生的事,这件事有没有相关法律规定如何处理?...
//www.110.com/ask/question-6116228.html-了解详情
你好 我是一家公司员工由于被辞退与公司协商由于协商不成功 但他们在未查明事实私自宣称我损坏公司财产并让保安禁止我出公司 请问在法律上可以定为诽谤他人名誉 以及伪造他人证明威胁他人人身安全吗...
//www.110.com/ask/question-5765655.html-了解详情
公司财产在我所负责的区域丢失,公司领导知道监控损坏,找不到证据,想内部解决,公司并没有明确地规章制度说怎么赔,但现在要我赔偿50%,我的两个下属共同赔偿50%,这样合理吗...
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7、 办公用具管理办法 一、 为规范本公司办公用具管理工作,妥善保管办公用具,保护本公司财产,提高工作效率,根据本公司实际情况,制定本制度。 二、 本公司 制度,一般不允许转手使用。如因转手使用造成损坏的,仍由领用人向办公室承担赔偿责任。 五、 本公司员工工作需要配备的各种办公用具,必须认真履行领 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
砸抢公司设备,手段令人发指,破坏程度比上次更大,人为损坏公司财物直接损失达二百多万元,并打伤我公司员工二人,二人至今卧床不起,这两次公开的刑事犯罪造成 规定予以记录、固定证据。难道说这样有组织有计划的砸抢行为不算是故意损坏公司财物吗?造成我公司财产损失数额巨大,就不算犯罪吗? 现在由于砸抢方两次恶劣的 ...
//www.110.com/ask/question-1698090.html-了解详情
本人和同学共三人一同到甲公司应聘,在这过程中被其几名员工打伤,并且还损坏了个人财产,其中接待乙算是主要犯罪人,后来报警立案,但派出所说他们不管财产纠纷 。后来再去派出所,警察称协议一签就算结案了,没他们事。我只得到法院起诉,问乙方所在公司甲有责任吗。没两天甲就称乙已被辞退。请问我的财产损失甲有责任吗? ...
//www.110.com/ask/question-3177152.html-了解详情
内容如下 若因本人过错造成监管车辆、合格证灭失、损坏或给公司造成其他损失的: (1)、本人自愿以本人个人财产及家庭财产赔偿公司损失; (2)、公司可 解除与本人的劳动合同关系而不需向本人支付任何补偿金或赔偿金; (4)、公司可依法提起诉讼追究本人的民事责任,必要时移送公安部门追究本人的刑事责任。 本 ...
//www.110.com/ask/question-2059231.html-了解详情
风险抵押金来弥补损失。 2、工作期间出现安全事故且我方有责时,造成公司财产损失的,公司根据事故责任认定书来划分的责任大小扣除相应风险抵押金来弥补事故损失 公司人事管理制度办理离职手续的,扣除风险抵押金。 5、工作期间故意损坏办公及教学设施设备,造成经济损失的,扣除风险抵押金。 6、车辆使用中有违章违法 ...
//www.110.com/ask/question-2850276.html-了解详情
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