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我是一名私企,公司换名换了三次,但是员工一直没变,之前员工签过合同,后来公司换了三次名就没再签了,但是一直员工买社保,现在公司员工突然说 ,公司需要支付没签合同的赔偿金?公司最后一次换名是一年多前,此员工在公司工作了三年多了,她可以因为没签劳动合同马上就不交接就可以走人?麻烦请指教。谢谢...
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