员工没有年假 -法律咨询搜索

公司是台资企业，我们十几年的员工没有年假，也没有补年假的钱，请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。？...

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公司是台资企业，我们十几年的员工没有年假，也没有补年假的钱，请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。？...

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员工使用年假是否合理合法，这样做有没有侵犯到员工的权益呢？注意事项员工请年休假的原则是只可申请在申请当月已经产生可休的年假天数，而不是经核算的日当月应休年休假的天数计算方式：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数，折算后不足1整天的部分 ...

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在公司工作三年，今年员工请年假领导不批，故要辞退员工(年假在

年需补偿三个月工资，补出社保第一年未缴纳费用及之后未据实缴纳费用的差额，年假三倍工资，及目前当月工资。领导不同意，只愿支付每工作一年一月工资补偿(三年的话是补偿三个月)请问可以提起劳动仲裁吗？领导用员工或他人注册了好几个公司与收贿客户合作，只有一个没有任何业务的公司注册的法人代表是我们老板，我应提起 ...

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新员工到公司，到过年了公司统一给员工安排多休两天年假，有年假的工人从年假里扣

新员工到公司，到过年了公司统一给员工安排多休两天年假，有年假的工人从年假里扣，我这种新员工没有年假，公司扣除我周末的双倍加班工资，这样合理吗？...

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武汉天气太热一般有些公司会给员工放高温假公司规定有年假的用年假抵没有年假的用...

武汉天气太热一般有些公司会给员工放高温假公司规定有年假的用年假抵没有年假的用周末双倍加班来抵，请问律师，公司这样做对员工合理吗？...

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有个员工离职当月休了年假，他走后发现系统做不了年假，导致没有年假工资

有个员工离职当月休了年假，他走后发现系统做不了年假，导致没有年假工资，因为我没有告诉她结果，现在她要去劳动局告我...

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你好，有个员工她离职当月休了年假，后来走后年假系统做不了，导致没有年假的工资

你好，有个员工她离职当月休了年假，后来走后年假系统做不了，导致没有年假的工资，因为我没有告诉她结果，然后要去劳动局告我...