员工病假期间没有工资合法吗企业给员工交了社保，员工病假工资是有企业自己支付吗？...
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29日 和经理要求面对面沟通 预约于11.2面谈 经理说因为我10月份并没有开具病假单 所以做一个过错行为 公司单方面解除我的劳动合同 我没有签署 （11.2号 合同）因为10月份排班表 11月份排班表 都没有人和我沟通 我想求助下 我能否去状告公司在员工病假期间利用员工疏忽产生漏洞去非法结束劳动合同 ...
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29日 和经理要求面对面沟通 预约于11.2面谈 经理说因为我10月份并没有开具病假单 所以做一个过错行为 公司单方面解除我的劳动合同 我没有签署 （11.2号 合同）因为10月份排班表 11月份排班表 都没有人和我沟通 我想求助下 我能否去状告公司在员工病假期间利用员工疏忽产生漏洞去非法结束劳动合同 ...
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员工病假休够3个月继续要求休病假并给病假工资，公司已给予3个月病假工资，而且公司制度规定病假为3个月，超过病假还不上班公司有权解除劳动合同，公司现在可以辞退该员工吗...
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员工病假期间，可不可以不签属公司的医疗期协议书？如果不签属对员工的利益有什么损失？如果医疗期满经劳动局鉴定依然不能从事当前职业，用人单位会不会不再支付员工病假期间的工资？直接辞退员工...
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您好！我想请教一下员工病假工资怎么算，公式是什么？我是今年7月6号（1.2.3号上班4.5周六日）因阑尾炎手术请病假至8月16止共40天，但公司只算21天（住院11天加门诊10天），刚好7月份出勤天数共23天，于是刚好20天 ...
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员工病假期间公司可以停保吗，如果请病假半年，劳动法有规定员工请病假期间公司要给与缴纳几个月社保吗？是不是前三个月是公司帮你缴和个人缴纳，三个月后是自己全额缴纳？...
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员工病假结束后不在这个公司工作了，需要承担在病假期间公司所交的那部分社保费用吗...
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如果医疗期已满 公司如果不解除劳动合同也不批员工病假。直接按照矿工开除员工。员工应该怎么做才好...
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你好，我想问下，我公司员工午休吃饭的路上出了车祸，司机全责，我公司需要支付员工病假期间的工资吗？...
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