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劳动法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么?劳动法有规定员工辞职后(自已离职几个月),几个月后再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么?...
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用人单位辞退员工补偿金怎么。比如工资5500一个月。上了11天工作 用人单位辞退员工补偿金怎么。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几...
//www.110.com/ask/question-13640552.html-了解详情
用人单位辞退员工补偿金怎么。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几倍...
//www.110.com/ask/question-13538640.html-了解详情
清问杨律师无固辞退员工补偿金怎么...
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公司员工在公司工作3年多了,但是签订合同时是跟不同公司名称签订的,但是都是同一个法人,这样的话辞退员工,经济补偿金怎么?是按照最后一个用人单位签订的年限,还是全部的?有什么文件作为这种的标准吗?我这边不知道怎么员工想按照所有的年限,但是我这边想了解应该怎么的!...
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我们公司不倒闭,就是环保不合格老板不想干了,我们员工补偿金怎么。...
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公司要倒闭了,劳动法有规定员工辞职后(自己离职),再入职工龄还连续累计算吗?补偿金怎么,本人2009年入职,2013年离职,5个月后又重新入职的...
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孕妇的解聘合同补偿金怎么? 我怀孕两个月了,合同还有半年才到期。但是公司现在经营状况不佳,正在解聘员工,像我这种情况,如果被解聘了,怎么?...
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合同6年,试用期6个月,但是入职时谈判试用期3个月,3个月已过,转正申请已交,领导已签字但是不给我。由于公司编制有变动需要从别的地方调员工来,所以考录裁掉时间最短的我,可是公司未提前30日书面通知我,我有录音公司不是因为试用期不合格裁掉我,我想问下补偿金怎么,请专家帮忙下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10106244.html-了解详情
你好!某公司于2013年5月23日招一员工,劳动合同于2014年5月到期,一直没有续签合同,某公司于2014年3月份宣布清算,无经营,业务量很少,直到2014年7月份此员工被裁员,请问此员工要求要公司辞退他的补偿金?可以吗?怎么?应该多少?员工提出补偿金要2个月工资的两倍,对吗...
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