上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔因工作需要，借用保安未坐的凳子登高作业(且当时保安不在现场），后被保安看见踩他的凳子，之后 ，就离开，后工作需要又回到先前工作地，这时保安从几米远处冲过来把员工按到在地，就拳打其头部，脚踢腰部，后经公司部门经理将保安强行拉开，员工才得以停止受伤 ...
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公司有规定吸烟，该员工违反公司规定，当时我去处理，该员工不接受处理，后面发生了冲突打架，后面该员工就打电话给生产部门经理下来说打所有的保安，后面生产部门经理从外面喝酒回来就和我吵起来又打起来，后面保安经理下来用棍子打伤了生产部门经理的头，重伤我被法院起诉判故事伤害罪有期徒刑三年六个月，保安经理判 ...
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