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公司违反国家规定,员工辞职可以得到补偿? 《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存 缴存登记,并到受委托银行办理职工公积金帐户设立手续。 公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规? 2.如果行政法规 ...
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到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规? 2.如果行政法规 ? 3.如果公司不是足额上公积金,员工可以追讨? 4.前些年没有上公积金,后来才上,那么没有上的时间可以追讨员工辞职可以得到工资补偿?...
//www.110.com/ask/question-1119365.html-了解详情
工作三年,后转到人力资源从事管理工作。由于单位出现一些状况,单位想尽办法逼着主动辞职,请问,我如果主动辞职的话能得到补偿?如果是单位辞退的话,能得到双倍工资 解答,谢谢。劳动法中不是有一条规定,如不给缴纳劳动保险可以提出辞职并要求补偿?不知道适用不适用?工资单可以作为证明?还有哪些能作为证据呢?...
//www.110.com/ask/question-1105336.html-了解详情
公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。问《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规?如果行政法规,那么是属于强制性规定的?...
//www.110.com/ask/question-1119338.html-了解详情
2009年3月份到公司,签了1年劳动合同,但是在2010年合同到期后就不在给继续签定劳动合同。现在去年开始加班到现在大概有300多小时,但是单位说管理人员没有加班费。请问我可以要求主动辞职能否得到补偿?...
//www.110.com/ask/question-457706.html-了解详情
,回来后,单位要求调岗调薪,我不同意,又以期间社保没给员工上为工作失误为由,给我降薪,是否合理,如果我被迫离职了,能要求补偿可以补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-2634771.html-了解详情
老师您好,我从2005年5月进一家私营公司从事驾驶员工作到现在,没有签订合同,没有交社保,工作是单休,现在老板要辞退我,我应该怎样维护自己的权益,老板应该赔偿我 的人说已经过了一年的时效,不会受理了,请问老师是这样,如果是这样,我还可以得到哪些赔偿呢,还有,如果现在我提出辞职,还能得到补偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-524739.html-了解详情
我在公司做了三年签了合同但公司不给合同我。公司又帮买五险,我也没有看到什么内容。现在辞职了我可以到失业金?2015.8月有员工辞职可以得失业金。现在2015.10到我就不得。我想要个说法?...
//www.110.com/ask/question-5412497.html-了解详情
我们四十多个员工和劳务派遣公司签订劳动合同已经工作了3年多(2010年10月01日开始签订合同),然后2014年01月01日-2015年12月31 让我们主动提出辞职,然后和另外的派遣公司签订新劳动合同,然后继续在原来的用工单位工作,我们可以拒签,然后要求解除劳动合同并请求经济补偿?能够得到多少补偿 ...
//www.110.com/ask/question-3174862.html-了解详情
补上,还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同,我怎么样才可以得到补偿。(我现在有的证据就是合同,离职的同事证言,我参与公司项目活动的照片和我 .离职员工的证言(不离职的员工不敢给我证明) 我现在要申请劳动仲裁,1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法,我申请辞职,并补偿给我一个月工资,3.缴纳 ...
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