员工违规公司制度最高罚款是多少？是不是不得超过本月工资的百分之2十？公司罚款了我应该怎么做？...
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公司没有证据证明员工违规可以罚款吗，没有照片没有任何证据，罚款单当事人也没有签字，就直接罚款，虽然金额不大，但是否也侵犯了当事人的权利 应当如何维权？...
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员工违规公司制度最高罚款是多少？是不是不得超过本月工资的百分之2十？...
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请问公司偷拍员工违规照片然后发到公司群里又罚款，有没有违法？...
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进入物业公司后，公司要求员工交纳爱心款，现爱心款变为违规违纪罚款，经询问，负责人回复是电脑系统更改不了，请问这是理由吗...
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？我们是否有资格收取生育保证金、户籍管理费、违规生育罚款等费用呢？现在计划生育问题对公司已经造成很大的损失，一票否决制，我们的一个先进单位的资格因为一例辞职员工的违规生育问题直接被取消了评先资格。除了荣誉上的损失外，还直接带来经济损失是5万元。...
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2月底来到子公司做文员工作实际已到手两月工资平均每月才一千八，等于在子公司辛苦一个月得到的全部劳动报酬都不够用来交集团的罚款！我的违规对公司对集团带来经济损失了 我也就只有接受不去想了！如果不合法的话我有权利维护自己么？在我已经交了罚款后还能向有关部门投诉么？关于这类事件又应该去哪投诉呢？弄得我都没法 ...
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企业员工手册规定员工一年被罚款三次就予以开除合理吗员工2008年7月与企业签订劳动合同，14年累三次被开具过失单，公司以：一年内累计二次（含）以上违规被开具过失单的。为由予以开除，公司这么做合理合法吗...
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公司说员工违规操作 获取私利500元 但员工已经把钱还回去了 这个应该怎么解决 是罚款还是？如果罚款有什么限额么？...
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