周六没按公司规定去加班算旷工吗 -法律咨询搜索

我是一名实习生，公司规定的周六周日不上班，而且加班的时候只给正式员工按加班算

我是一名实习生，公司规定的周六周日不上班，而且加班的时候只给正式员工按加班算，实习生没有，干的活都一样也没有相应的绩效，而且开会领导语言过激，不体谅员工我休息的，公司安排培训，因为我提前走了，发生了争执，第二天没去上班，算我旷工，扣除我三天的工资，请问这样是合法的吗？我们实习生能得到相应的保护吗？...

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