对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件，对于他篡改证据，颠倒黑白，我要为自己讨回公道，也要让 既然我认可自己的工作能力和劳动价值，在哪里都可以工作。但是，知法犯法，应该受到惩戒，不然立法合用？要是判开除不合法，我可以选择不回去拿赔偿金吗？他的劣迹太 ...
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在新老板面前说我是因为忘恩负义、开私单、牺性公司利益出卖项目被发现开除我的，而且威胁他（原老板），结果可想而知，，实在是气啊。。。。。 甲方：广州***公司 之后由我提出的要求与公司无关，这是不是说明经济纠纷、劳动补偿是以内的事？我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿？ 协议第5点：但是第5点的一切债权解 ...
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并公布出来。 以上两点，本人可不可以就公司没有提供相应的劳动保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同，可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的主要是以劳动条件 ，现在因为出了事才在扩建。但老板还是以没有老化给了我记大过处理（我们公司规章制度规定记大过一次没有年终奖、记大过三次开除）本人10年来一直在生产 ...
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是按二八算. 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013年10月 甲方两人出现纠纷，主管客户的蔡某问我要客户资料，以及询问店面的销售情况等（注：甲方发生 多，换回的只是一些微薄的收入，到最后还这样结局，我只想说，我有做错什么吗？ 老板问我要资料询问销售情况，这些我不该回答不该做吗？甲方怎么支配 ...
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是按二八算. 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013年10月 甲方两人出现纠纷，主管客户的蔡某问我要客户资料，以及询问店面的销售情况等（注：甲方发生 多，换回的只是一些微薄的收入，到最后还这样结局，我只想说，我有做错什么吗？ 老板问我要资料询问销售情况，这些我不该回答不该做吗？甲方怎么支配 ...
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在新老板面前说我是因为忘恩负义、开私单、牺性公司利益出卖项目被发现开除我的，而且威胁他（原老板），结果可想而知，，实在是气啊。。。。。 甲方：广州***公司 之后由我提出的要求与公司无关，这是不是说明经济纠纷、劳动补偿是以内的事？我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿？ 4. 协议第5点：但是第5点的一切 ...
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都录音了 前天我们打电话要钱对方说给不了老板换人了给他们都开除了 钱要不回 但是我在招聘的网站上还能看见他们当天在招人 工资开的很高 但是去了都是培训不 个警察说这事是经济纠纷他们管不了 让去法院起诉 但再找法院就要这点钱就算要回来钱他们以后还会继续骗 钱是小但这样的事真的没人能管吗 请问这样的事究竟 ...
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