确定的仅仅是劳动班制(就是几班倒),没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些不算劳动时间的原则;一审法院指出的:“一九九四年十二月二十七日, 企业才可以实行其他工作和休息办法,法律之所以规定实行特殊工时须经劳动行政部门审批,就是为了防止用人单位侵犯劳动者休息休假的权利,《劳动部关于企业实行不定时工作制 ...
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运转过程,我都没有参与,他用的身份在做事情我也毫不知情,只是每年不定时的时候会被叫到公司去签名,用来继续做新的贷款业务。 我去年9月分结婚,最近我叔叔需要 的叔叔持有我的法人身份在做什么,如果是在法人不知情的情况下操作的,法人自己是否有存在法律风险?有哪些风险隐患可以避免?我还有什么的地方需要去做的?...
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对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”, 哈尔滨铁路局七台河站不服 人民共和国劳动法》第39条规定,实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准,对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-
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