公司要调动我的工作地点（是远郊，距离我家4个小时车程），岗位没变，我不同意。没签过劳动合同，但是公司社保都给我交了。在该公司工作了3年多。我正处于哺乳期，小孩5个月。请问我该怎么保障自己的权利？如果我不去，可以要求公司赔偿多少？我是该直接不去上班？还是怎么办对我比较有利？...
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根据 我的工作能力，表现，身体健康等情况，可以调整我的工作岗位，工作地点，工作部门。 现在我想问， 1如果我不去公司调整的新的岗位，是否可以，因为公司说，如果我不 支付赔偿。谢谢 2因我签的是第三方劳动合同，如果要申请劳动仲裁的话，已问过，要到公司所在的省份，不是很方便，这样的话，我又应该怎么办好呢。...
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