本人16年入职，于19年12月生产，现在哺乳期内，公司因组织内部调整，人员编制减少，建议去异地上班。我因哺乳无法前去，故公司建议与我解除劳动合同，我应该获得哪些经济赔偿？ 我咨询过朋友，说哺乳期获得2倍的经济补偿金的概率不高，怀孕期才能给。如果公司不同意赔偿，给我安排不想去的岗位，我该咋办？...
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15年入职，于17年4月生子，现在哺乳期内，公司要与我解除劳动合同，我应该获得哪些经济赔偿？可以要求8个月的哺乳期工资么？...
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本人08年入职，与12年10月生产，现在哺乳期内，公司要与我解除劳动合同，我应该获得哪些经济赔偿？...
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本人2013年3月5日入职，与公司签订3年合同，2014年9月3日生育，哺乳期至2015年9月3日，2015年3月公司应经营不善关店（全国连锁，本地仅有一家分店），请问这种情况公司应给予我哪些赔偿？如不赔偿，我申请仲裁的话需要提交哪些证明材料？谢谢...
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回复为准，后面就直接接到邮件对方和我本人决定解除劳动合同，目前我的合同为无固定期限合同，所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资，以及哺乳期内公司不能和员工解除合同， 哺乳假结束后公司要与我解除劳动合同，这样公司的赔付金额，按之前12个月的平均值，对于我来说6个月都是0，这样我的赔偿金额就减至一半，对于 ...
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是一样的。 我的特殊情况：我尚在哺乳期，并且刚刚重大疾病出险，目前还在医疗期。我了解到这两个期间内，是不可以解除劳动合同的，但是目前原公司总体方案都是 这种情况，觉得自己好弱小，如何保障自己的利益啊？谢谢！我现在不想走劳动仲裁，跟公司有感情了。明天下午将有公司HR的同事跟我谈相关赔偿问题，我需要您给出 ...
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不可能再选择去上班，再着说公司已经提出解除劳动合同，我在回去上班怕公司借其他理由解聘。 我现在重点是不想去上班想要赔偿。我想下周去仲裁，像我这种情况 仲裁，除呢我说的6个月，我听说还有什么哺乳期工资以及社保，公司只发呢产假的基本工资，生育津贴也没有发给我，应该如何争取才能拿到所有的补偿？我想下周去仲裁 ...
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合同约定，在服务期内解除本合同的，应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方 能力的； （三）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距 ...
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你好，我目前处于哺乳期内，合同明年1月到期，现在公司要与我协商解除劳动合同，我该要求如何赔偿，如何计算？请告知我计算方法 ，以便我与公司谈判...
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成功，就协商解除劳动合同。（注：派遣公司在上海，我的用工单位也在上海，但用工单位在北京有办事处，我是在北京的办事处上班，用工单位以产假期间内长时间无人在岗 ，而没有去派遣单位安排的新的单位上班，故解除劳动合同的话，派遣单位应该是要给予赔偿的吧？该如何赔偿呢？是上期劳动合同中的月平均工资的双倍呢还是一倍 ...
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