去上班的, 我就早点过来，帮她刷了公司里的考勤卡, 被公司里发现了, 其中有一次 被公司里的相机偷拍到了,刷了两次卡, 因为公司 卡的名义 把我们开除吗? 而且没有任何赔偿, 心里七上八下的 公司里有规定, 代刷一次 罚款200, 代刷两次就可以无条件辞退, ,期盼 给指点 我们该怎么维护自己的权益呢 ...
//www.110.com/ask/question-2597724.html-了解详情
，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让 法律规定？ 依据《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何 ...
//www.110.com/ask/question-2542166.html-了解详情
，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让 法律规定？ 依据《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何 ...
//www.110.com/ask/question-2542139.html-了解详情
，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让 法律规定？ 依据《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何 ...
//www.110.com/ask/question-2542084.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务