我想咨询一下关于哺乳期辞退的事。我是今年2011年3月生的孩子，产假是3月-5月三个月，当6月1号的时候给领导打电话说回去上班，被告知在家等 怎样算金额，我还有必要续合同吗，他要不给我交保险生育保险中断怎么办？等待尽快答复，谢谢，祝工作顺利。公司辞退没有书面文字，只是口头辞退。如果告它都需要什么材料。...
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律师你好，我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题，2015年9月生宝宝，今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退，现在还有六个半月的哺乳期 9月哺乳期到期就是26个月，如果到我休完产假就是19个月。剩下的六个半月哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期 ...
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给我开除。请求法律解释，来保障我的权益。现在单位人没有找我谈话，只是从别人口中透漏出要等我哺乳期后辞退我。我现在还一直在单位上班，我现在要怎么做？还没有人对我说要辞退我，我现在是应该收集证据吗？要搜集什么类型的证据?我现在还要不要参加绩效考核，还是要在家休假？单位的 ...
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公司能在孕期或哺乳期辞退女员工吗？如果辞退，女员工应该采取什么方法维护自己的合法权益？公司强制性辞退，承担什么责任？女职工如果被辞退，生育期间，生育险和医疗险如何享受？...
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如果公司为了不赔偿员工哺乳期辞退金额估计拖时间如何处理...
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公司在我哺乳期辞退我，赔偿多少钱，上班不到两年，差四个...
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您好，我孩子9个月，哺乳期辞退我，我起诉需要什么证据...
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