电话联系我休完产假是否回去上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回公司办离职。2016年10月9日去公司办离职手续期间，听同事说广东省9月 对方依然称该政策只针对再婚夫妇等人，而且人事也拿走了我的离职文件，请问这种情况，我如果申请劳动仲裁，能拿回50天的工资的希望大不大，内容有点多，麻烦 ...
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电话联系我休完产假是否回去上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回公司办离职。2016年10月9日去公司办离职手续期间，听同事说广东省9月 对方依然称该政策只针对再婚夫妇等人，而且人事也拿走了我的离职文件，请问这种情况，我如果申请劳动仲裁，能拿回50天的工资的希望大不大，内容有点多，麻烦 ...
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就信了，一直到今天2013年2月27日离开这家企业，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按 助理来给我办相关手续，但是在准备我办离职的时候我总觉得不对劲（怪自己没啥心眼）于是我就问了他助理说那我的工资到底怎么结算，我可以离职，但是不 ...
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档案的调动需要有单位盖章的文件才能去办理相关手续，如果到时候单位因为档案卡我，我该怎么办？是不是可以申请劳动仲裁？ 希望能有人帮我解答下，谢谢！ 协议书 劳动合同生效之日起计算，其中含一年见习期； 4如乙方在甲方服务期未满提出离职，须按服务期未履行年限按每年三万元向甲方缴纳违约金和为其办理户口落京的 ...
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