在国企干了7年，后改制成私企，一直在特殊工种岗位上工作至今，男，55岁可以按时退休吗？...
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在线的律师你们好，请你们帮我排忧解难。国企改制后买断又入股没有离开单位。今年退休要求特殊工种连续1O年才能退休。国企改制前胶压算特殊工种曾经开过有害军贴。改制后2006年单位成立地板车间，我在胶压从2OO6年一直到今天干了连续11年的胶压。但是从1996年单位无人添写档案造成档案空白 ...
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同一个公司同一个岗位在国企时是特殊工种，改制后是不是特殊工种...
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我是国企职工 连续工龄29年 在特殊工种岗位15年 我明年可以办提起退休 现在我们厂在改制 象我这种情况是没有班上了的 但是我们想要厂部帮我们办理特殊 档案就可以了 我们不放心 请问厂部这样做合法不？我们还需要坚持要特殊工种证吗？主要是担心改制后公司换了领导 成了私企 等到了退休时社保不承认我们有特殊 ...
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我原是烟台市某国企职工，一直开行吊，企业是2000年改为股份制的，当时说是高温作业属于特殊工种，45可以退休，现在单位说是改制后原来的特殊工种就不算了，我从参加工作到现在累加起来已经干够九年高温作业，如果说改制后的特殊工种不算，就不符合特殊工种退休年龄，想问一下改制后的特殊工种还算不算...
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按特殊工种提前退休 本人国企工人，企业2005年改制，还是原来的企业，改制后干了15年地质戡探工，现在不按特殊工种办理退休。请问，上访信怎么写？...
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我在国企特殊工种连续8年多后企业改制到三资企业特殊工连续十二年但是三资企业报我提前退休社会劳动保障局不批怎么办...
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我单位有机化工合成生产企业，前身是国企，改制到现在单位效益一直都很好，有一个特殊工种待遇不一样感到很不公平，改制前的老员工能正常享受特殊工种提前5年退休的待遇，改制后新进的员工单位说不能像老员工一样享受这个待遇，觉得很不公平，单位这样做有没有法律依据， ...
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我是一名国企女员工，曾担任焊工工作16年，按国家规定45岁退休，现目前还有一年时间退休，但由于国企改制，用工龄补偿的方式来结束员工在企业的劳动合同，然后我就咨询了我本地区的社会保障体系，他们说，如果你领取了工龄补偿款，与企业结束劳动合同关系，那就成为自然人，将 ...
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