依照《改制方案》第三项的内容：公司的改制首先是从产权入手，在清产核资，资产评估的基础上，统一置换职工身份。 清产核资存在隐情，例如，在清产核资的问题上， 操作，就不存在原自来水公司，被原公司当官的几个人才能买到这样一个国企公司，如果是阳光操作职工为什么不让入股，变为0股。这事为什么当时不向职工说明？ ...
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职代会蒙骗上下）。更为严重的是：违反杭州市１９９９年９月制定的“国企改制程序”和国家关于国企改制的审批手续。杭州市属“浙江建铜集团公司”在没有杭州市政府（产权 。在无偿全部占有“建铜”资产的同时（包括国企职工的许多合法利益），此后，还通过关系骗取市国资财政１９６０万元（含老职工身份置换金６１４万元）， ...
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职代会蒙骗上下）。更为严重的是：违反杭州市１９９９年９月制定的“国企改制程序”和国家关于国企改制的审批手续。杭州市属“浙江建铜集团公司”在没有杭州市政府（产权 。在无偿全部占有“建铜”资产的同时（包括国企职工的许多合法利益），此后，还通过关系骗取市国资财政１９６０万元（含老职工身份置换金６１４万元）， ...
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： 一、我公司是由国企改制设立的，改制前,原公司欠工行贷款，工行把债权转让给长城公司，长城公司把债权再转让给资产管理公司。改制后,法院裁定由我公司 ，改制时在政府同意用土地出让金抵补负资产条件下，我公司股东已实际出资支付了应由政府承担的企业改制职工身份置换补偿金等各项改制费用，我公司不应该再缴纳土地 ...
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某国企注册资本3000万，国有股占70％，职工持股会占30％。改制当年公司净资产增值5000万至8000万，每股净资产为8000/３000＝2.67元。按持股比例 万占30％，职工股增至4200万占70％，转让款限三年付清。 公司职工身份置换后，有60％的持股员工下岗，按照主管局决定，其股份由持股会以 ...
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、热力公司、民企签字了四方协议，协议中商定于6个月内由政府以其他资产完成置换，如不能如约完成则由民企单方承包全部责任。继而政府、企业均对职工恶意隐瞒至2013年，并于2013年在未经职代会通过的情况下以改制为由，宣称完成改制，国企职工身份全部转变。对此我们全职被欺骗16年，现欲集体维权！政府却 ...
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我们是国企改制为有限責任公司的。2006年7月愿意入股的职工以工龄买断置换身份同意入股，同时选举了董事会。（原公司班子当选） 由于改制工作十分复杂，直到 日。 还有大部分股东要求把现公司账上现金按分红分了。我们解释说是资产变现将大家工龄置换入股死资产变成活资金，是股本不能分。他们还要求公司上班人多（5 ...
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无偿转让给了原转让方的董事长，该董事长在改制中没有置换身份，依然是国家工作人员，然后他用该资产注册个人的公司，并带走一部分原有职工。 请问：1、转制后短期内再行转让是否合法合规？2、再转让时无偿转给原来国企的领导合法合规吗？3，国家工作人员可以作为受让方吗？4、再转让的协议有效吗 ...
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原国企2002年改制，没买断工龄也没拿到身份置换金一直上班，2012年老板说公司办公房仓储等资产已抵押给别人至今没班上，也不交养保及医保，也没一分生活费。职工一直信访找主管部门维权一直没解决。请教各位律师我们当如何维护我们的合法权益！谢谢！...
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