问题不能解决的主要原因，对事件负有次要责任。 这个事件给国家和个人造成严重后果，重大财产损失，因为属于调动人员的工资、5险1金现在都要政府承担，属于调动的国企正式职工的全民身份、组织关系一天没有解除，那么他们就一天是政府工作人员，这是无法改变的事实，任何人都不能和中央文件对抗，除非他不 ...
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我是1981年参加参加国企工作，1993年7月四川省江津市劳动局从陕西省国企把我调动到德感乡镇企业帮助建厂，调令上有四川省江津市劳动局局长签字：（保留全民 中华人民共和国刑法第93条（国家工作人员的定义）。 国家曾经（三令五申）规定乡镇企业不能保管全民正式职工、体制内的职工人事档案，为什么你们坚持要把 ...
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我们是国家电网昌吉电业局的劳务派遣工因为劳动纠纷，上访到自治区党委信访办，工作人员对我们说，国企的事我们不受理。你们去找新疆电力公司处理。我想问党委信访办真的不受理我们的信访吗？我们应该到哪里信访。...
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胜利油田指责工伤人员不遵守承诺，提出上访是极不道德的恶人先告状．胜利油田在2001年“协解问答”中只提出了“企业规定”从未有人见到过所谓的“国家规定”现在却说 企业职工工伤保险待遇方面的规定，未告知上诉人依法应当享有的权利，违背了“三个代表”的精神。3、上诉人曾多次与被上诉人协商，被上诉人的工作人员经 ...
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又是高度紧张的脑力劳动。包钢集团公司是大型国企，职工三万多人。每天都发生大小工伤事故，甚至多起。抢救生命的过程，精神高度紧张、不能怠慢。包钢职工医院 的《企业职工工伤保险试行办法》和2004年施行的《工伤保险条例》，只适用于1953年颁发的《中华人民共和国劳动保险条例》。按照当时的规定，工作人员在下列 ...
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）职工，想向您咨询一下有关国企职工和用人单位在发生“劳资纠纷” 时的一些法律常识，我想向您了解的事情可能用“劳资纠纷”一词不是很恰当，因为我对法律常识 工作日，认真工作，正点下班。一周七天，周一至周五，按时上班，周六，周日（双休日正常休息），仅此而己。但是由于企业长期的管理经营不善，整体人员超标，但是 ...
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编制委员会沈于编发（2003）40号文件，将房产局系统转制为企业。原单位职工一次性改为国企职工，并补签了劳动合同。 2、房产局系统转制过程中，压根没有成立全民 过，结果根本就没有所谓的国有企业注册记录。我们也咨询了工作人员，告诉我们只要有注册和注销，都是有记录的。那么我们与谁签订的劳动合同？又与谁解除 ...
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一位老工人，于1985年12月正式招工在湖南一家国企（全民合同制）工作。2004年12月企业响应国家号召，国企改制，本人下岗。为解决生活问题，自谋职业，于 工作的职工，按照视同缴费工龄计算退休金，当年下岗时国家就有规定，人员流动，社保随人员的工作地点变动而转移。 85年-95年，我也是为国家工作做贡献 ...
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）和（江津市技术工人交流协议书）的情况，还有在国家三令五申、乡镇企业不能保管在职的全民正式职工（政府工作人员）的人事档案的情况下，依然我行我素、公开答复 职工、政府工作人员）的人事档案交给乡镇企业是违法的。 1993年7月，江津市劳动局向我陕西省国企发出的调令有劳动局局长签字（保留全民职工身份不变）， ...
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。眼下，众多人员的养老保险是不必愁的：公务员有纳税人的血汗钱缴纳，国企职工有单位和个人共同承担，民营企业的员工得靠自己发奋图强。可作为那些为国家、为党 多考虑各阶层民众的疾苦，特别是那些曾经为党工作了几十年的人，别到头来还是生活无着落。这个问题千万不能大意，这实实在在是我国构建和谐社会的重要因素之一。 ...
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