号召，到公司在非洲的代表处工作，因劳动合同到期，重新进行了续签3年，同时因为到国外工作，也与公司签署了长期驻外协议，协议期为5年； 3、2012年， 该如何应对。 谢谢8、当初2009年的长期驻外协议中有1条写到，我本人需要服从公司的工作地点、工作岗位安排，这个是否就代表如果该协议有效的话，公司就可以 ...
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我公司组织员工国外旅游，事先告知员工，愿意为公司继续工作1年的员工才可以享受。本着相信员工的角度出发，没有让全员签署协议，只是邮件回复去或不去。但该员工国外旅行回来后，说劳动合同即将到期、不与公司续签劳动合同、也拒绝偿还国外旅行的全部费用。公司该如何处理？...
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时说好实习3个月，转正后工资一个月12000，在北京呆了一个月之后到了国外上班，结果一直不转正，也不发工资，今年7月份实在受不了提出了辞职。但上司 工资。 当时出国的时候只是口头协议，并没有签订劳动合同，但是有以公司名义申请的公务签证邀请函，请问金律师我可以申请劳动仲裁吗？是否可以请代理律师帮我办理？ ...
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为 国外的一家公司工作，在国内没有分支机构，只签订了一份咨询协议，实际上做的是秘书的工作，现在已满4个月了，但是公司依旧没有签署劳动合同，请问这样的劳动监察能不能介入？公司在国内有建造新船项目。...
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您好。我和公司签的出国培训合同，回国后再开始签署劳动合同。我享受国外的工资补贴和保险，同时我能享受国内的工资待遇吗？我可以要求同时现在签署劳动合同吗？如果公司回国后在签劳动合同。我享受不到出国培训同时国内工资的待遇，是违法吗？有法律依据吗？谢谢。...
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现在一家培训公司上班，是那里的教育咨询师。这家公司是一家在国外上市的培训集团的下属公司。我从去年7月份开始至今都在这里上班，做咨询工作（即销售）。每个 份原来公司的离职单，(内容大致：本人申请离职，与原公司解除劳动合同，没有任何经济纠纷，申请离职)我拒绝签署。因为去年12月和今年1月的工资和提成都没拿 ...
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的国内私企公司，员工不同意。我只有在第一年与公司签有合同，此合同是直接与国外公司签署，而公司另有一份两千元工资应付社保。从2009年后无国外合同 ，没有公司的签字。 提问：1）我是否已经有事实劳动关系存在？劳动仲裁是否有胜算？ 2）劳动仲裁我可以提出哪些主张？ 3）如何保护好哪些证据？ 与国外往来电子 ...
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合同。11月公司外派到欧洲，到这边后又与公司在这边注册的公司签署了劳动合同。。今年6月份，公司无任何原因将我辞退。辞退时承诺会给的提成至今一分未给 的人了。。。。但其实完全就是同一个公司。同一个老板，国内国外的对接完全就是属于同一个公司。。。请问我需要怎么证明这是同一个公司？？？我想回国前在这边能准备 ...
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年1月,公司要求与该员工签定劳动合同,该员工说"好",自己办理手续. (公司老板经常在国外,所以没有看实际去核对劳动合同是否签署,询问该员工,该员工说已经办理好了...有聊天记录为证据) 3,2012年3月,有给该员工交付社会保险等. 4,2013 ...
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本人部门经理打电话转述本人 直接负责人，告诉说需要本人写一个“辞职报告”，但是本人想，合同已经自然终止了，自然不需要写辞职报 告，于是部门经济继续要求直接负责人转述， 2009年5月14日在公司入职，签订了2年的固定期限劳动合同，约定了终止日期。但是在2010年7月1日签署了劳动合同更改书，上面明确了 ...
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