没有购买！（经事后了解才知道社保是5保合1的，并不能分别购买！所以我认为具有一定的欺骗性！ 补充问题：亲属通过网上查询一些资料后得知：陶瓷企业生产车间 及违反了《安全生产法》！？又有企业管理漏洞，和安全法规条例，是否可并入此案追究企业责任？或者说还有其他与本案有关的法律法规章程~促使该职工尽可能的获得 ...
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：XXX有限公司 乙方：本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议 培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出的成本会更大一些！ 本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，公司 ...
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组织的分配行为！其合法性毋庸置疑！ 我单位的一些领导，给一线职工做两个工资表其目的就是对一线职工下毒手！为了少报养老金基数！为了……。没有根据的话先不说了 被来回当球踢！ 为了宪法；党章；国家法律；国家文件；铁道部文件；省文件；市文件，；企业法规……。正确贯彻和执行。 请法律专家为我们一线职工提供法律 ...
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年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。 目前国家法律法规并无专门规定残疾人退休年龄,残疾人和健全人退休年龄一样。残疾人是社会的弱势群体、是最困难的 的利益，也涉及到残疾人家庭以及社会的稳定和谐，现今社保体系制度的建立，不能把延迟退休好处说出来，也应该把社会一些困难群体纳入进去，多听听他们的 ...
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微博做了评论很关注。现在公司想私了，当时我写的是2万，是按照劳动法的一些规定对未签合同及加班费粗略的计算了一下，但是2万还不够我亏损的。我想问 违法了劳动法。1家天天讲帮助企业正规化、持续化、法治化的公司，却做着违背国家法律法规的事情。 公司存在有很多很多的问题，所以想不让我在微博发布公司负面的信息， ...
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