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权利和义务的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的, ;企业必须以国家现行的工人技术等级标准和技师、高级技师考评为依据,将技术岗位的技能工资标准划分为初级、中级、高级、技师和高级技师五等级,并 ...
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