文件：具体文件如下：市质量技术监督局 计划外聘用人员分类管理办法 为进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 人员，并根据工作需要制定计划外聘用人员岗位设置手册。 行政机关、执法机构不得以机关和执法机构名义聘用计划外人员。 第五条 各单位应在设置的计划 ...
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固定用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制，干部工人无身份界限 长期以来，事业单位一直沿用党政机关工作人员的管理办法。随着各项改革的深入，原有的事业单位人事 其中高级岗位分7个等级，中级岗位分3个等级，初级岗位分3个等级; 工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即 ...
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