费用各自承担己方部分，6月起所需费用（包括应由乙方缴交的部分）由甲方承担，但国家规定的法定产假期间的社会保险费用，由双方各自承担己方部分（甲方代缴乙方部分，乙方应按 意思表示，一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。1.上海市晚婚假是几天？ 2.法定产假期间的劳动报酬，是否应该包含奖金？...
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，多劳多得，3月份入职到现在，没有放过一天假，国家规定的法定假日，38节，清明节，劳动，端午都要上班，有货做的情况下，每天工作12小时以上，平时只有没货 ，每个月都会降低一次工价，也从来没给我们买过任何保险，也没有签订劳务合同，前几天老板说又要降低工价，我们都觉得工价太低，无法工作，在没签订劳动合同的 ...
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单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资： 事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时，按本人基本工资（含计算 ...
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请问一下婚假具体是几天（晚婚）？包括周末和法定假吧？婚假期间工资照发是指只发基本工资还是出了基本工资，绩效工资和奖金也照常呢？婚假具体是结婚时休还是 律师回答我十天有的回答我十五天呢？有的说包括周末和法定假有的说不包括呢？有人能回答我确定的在国家什么法律、法规或规章中有相关规定的吗？还有工资照发是只发 ...
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、不充分、依法应当排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的； (三) 原判决、裁定适用法律确有错误的； (四) 违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的； (五 ，庭审对矛盾证据不质证致使这起惊天大案冤上加冤！帮帮我这苦命人。） 法官不懂法？不是！是故意践踏国家法律，枉法裁判，他们强奸法律，是 ...
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补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽的法定义务，对此事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区 代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
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补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽的法定义务，对此事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区 代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
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补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽的法定义务，对此事实，仲裁委也未予以重视。 （二）适用仲裁程序不当 第一、东胜区 代表邬雄认识，但他却未在庭审开始后自行回避，这完全违背了国家法律关于自行回避的原则规定。 第二、在仲裁庭审开始前，原告曾向仲裁庭提出追加由被告支付 ...
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、不充分、依法应当排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的； (三) 原判决、裁定适用法律确有错误的； (四) 违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的； (五 ，庭审对矛盾证据不质证致使这起惊天大案冤上加冤！帮帮我这苦命人。） 法官不懂法？不是！是故意践踏国家法律，枉法裁判，他们强奸法律，是 ...
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月】，再返还到我的工资里去，但基本都不大扣，要扣的话也是很小的几十块钱。最初我的试用期为一个月，但单位没和我签合同。工作了几个月之后我提出缴金 做6休1的，也就是说每个月要上至少26天班，每个月有10天工作为早班，差不多比平时正常上班多一个小时，法定假按国家规定是1班算3班的，但单位只算1班，另给50 ...
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