110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 46 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好,请问一下家政行业国庆加班工资怎么呀,9月19到10月18号,月工资15000.做六休一,休息天没有加班工资,节假日有加班工资,30天没有休息,请问这个月我该拿多少工资呀...
//www.110.com/ask/question-11994533.html-了解详情
您好,请问一下家政行业国庆加班工资怎么呀,9月19到10月18号,月工资15000.做六休一,休息天没有加班工资,节假日有加班工资,30天没有休息,请问这个月我该拿多少工资呀...
//www.110.com/ask/question-11994521.html-了解详情
您好,请问一下家政行业国庆加班工资怎么呀,9月19到10月18号,月工资15000.做六休一,休息天没有加班工资,节假日有加班工资,30天没有休息,请问这个月我该拿多少工资呀...
//www.110.com/ask/question-11994514.html-了解详情
你好,我是在酒楼上班,中秋节和国庆期间加班加班一天应该是按照基本工资日工资的3倍补给我们,公司才补给我们40元一天,一个月的工资是6000多,你说这是不是太黑了,我们应该通过什么样的渠道讨回我们应得的报酬,...
//www.110.com/ask/question-1274665.html-了解详情
我们单位由于从事服务行业,上十五天班休五天假,法定节假日的工资怎么?比如在国庆期间刚轮上我上班,我上了七天,单位给我的加班是这样的:“一天三倍,两天两倍”一共只三天,请问他们是不是违反劳动法?...
//www.110.com/ask/question-791832.html-了解详情
国庆加班了,基本工资是750,考核工资是200,安全奖是300,提成800.那么我国庆加班费的基数是怎么?是以基本工资750为基数吗?广西有没有相关法律明确规定加班费基数不得低于当地最低工资标准?如果按照750为基数的话会不会违法有关法律规定?...
//www.110.com/ask/question-1307087.html-了解详情
试用期,每个月都加班周六周日,进公司的时候说好双休,10月8日想辞职,我们公司每月15号发工资,我国庆前四天还上班了,请问我的工资怎么,上个月的工资他如果扣我请假的工资而不给我加班的是否合理...
//www.110.com/ask/question-4955806.html-了解详情
一年多。规定的每周工作五天半,固定工资3000.无加班工资,无奖金。但是上班以后不久就基本上天天忙,几乎没放什么假,就连去年国庆,今天五一都在加班。但是老板从来 十多个小时。就比如昨天,早上8点上班,今天早上5点半才回家,老板连个夜宵都没给一口吃的。请问我们是否有权利要求支付加班费?加班费应该怎么?...
//www.110.com/ask/question-482135.html-了解详情
国庆7天那几天加班加班工资又应该怎么啊。...
//www.110.com/ask/question-1984261.html-了解详情
我在一家工厂做零时工,说好100元一天,那么十一国庆期间我们加班了,这期间我们工资怎么呢???有三倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-692492.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索