因为我看了网上说不定时工作制没有加班费 真的是这样吗？我几乎每个月都要加班50个小时以上 所以请教一下您 因为我现在是在教育公司做销售 上班时间写的是早11点-晚8点 但我们就是10点才能下班 每周休息一天 但实际上一个月能休息四天的机会很少 基本后两周为了冲业绩就不 ...
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我在一家公司上班，做销售，完成销售基本任务4件底薪2500+提成 没有完成少一件扣500元 如果运气不好一件都没有完成，就扣2000 再交五险一金就是基本0元 按照这个说法，辛苦一个月没有一分钱拿，有没有违背劳动法。...
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我在一家公司上班，做销售，完成销售基本任务4件底薪2500+提成 没有完成少一件扣500元 如果运气不好一件都没有完成，就扣2000 再交五险一金就是基本0元 按照这个说法，辛苦一个月没有一分钱拿，有没有违背劳动法。...
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，于8月3日已经核算并要求我签名，说当天下午给我汇款。但事实并没有给我结算）。之前基本都是10号左右发工资，我亦了解到了前同事已经结算8月的工资 合同！我了解到，如果没有签订劳动合同该公司要赔付我工作次月开始最多是一个月的工资第一:这个是真的吗？第二:并且如果是真的，由于我们销售是按底薪加提成的，那我 ...
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问 题: 2016年9月，我男朋友在58同城上找了一家保健品销售做话务员，每个月底薪2千5，销售有提成，就是按照公司老板给的书面材料接电话和打电话推荐 抓，说是网络诈骗，据说涉案200W元，现在在抓公司员工，并且内部网络通缉这些员工，想问一下作为一个打工者，不知情，也没有得到利益的情况下有罪么？为什么 ...
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男友在3月入职一家礼品销售公司，早上9点至晚上6点，待遇是双休，2100元的底薪，其他看自己做的销售额，这些都是口头约定的，没有签任何 要求自愿开会，说是为了白天跑业务做总结，所以没有加班费，所以一直没在意，现在6月底了，公司突然出了一个新方案，说是勉励员工跑业务的积极性，基本情况如下：公司每人都需要 ...
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，让政府的人知道了，还以为我们公司做了什么犯法的事情了呢，再说我们都是为了你好，你就认倒霉吧，就像人遇到鬼一样的，没有办法的，只能说明你运气不好。。 为证据，当然他也给出了一个办法，具体在这里面我就不详细说明了，但是那样的情况下，我仍旧无法维护到我的合法权利，甚至连我上个月的基本底薪都拿不到，只能说是 ...
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年零9个半月。从2014年4月份开始有技术部经理转做业务的，负责河南市场的产品销售，由于今年的市场行情很差，公司五月份发了一份通告说：业绩差末位淘汰制。 借口给我处分 1、没有接到公司主管的通知，私自回公司，属于擅离职守，给了我一个大过处分，并通告国内业务部门。 2、我找他们理论、他们在当天又给我一个 ...
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相关法律工作者点明一条维权的道路。我们三个是在一个商场品牌女装做销售，刚做没多久，在2016年2月底之前这个品牌的代管公司就开始把品牌转手给另外一个公司接手， 工作其中还有9天是全天班，各种重活力气活我们3个小女生不辞辛苦的做，到最后连最基本的工资底薪都没有拿到，真的是太心凉了，又不想忍气吞声，求各位 ...
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专卖店上班，当时应聘人事部是说3个月试用期， 试用期底薪900加提成 转正后底薪1100加提成， 三个月后只填了一个转正申请表， 从去年9月一直做到今年6月22 专卖店门面转让给了别人做其他生意 我本人就于6月22号没有去上班了 也没有向公司写辞职报告。一直到今天基本底薪都发了，但所有销售提成都没有发 ...
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