在一个公司连续工作6年，公司只给签劳务派遣合同，违反劳动法吗？...
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在一个公司连续工作6年，公司只给签劳务派遣合同，违反劳动法吗？...
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在一个公司连续工作6年，公司只给签劳务派遣合同，违反劳动法吗？...
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您好，我哥在12前连续喷砂工作6年，现以确定得了职业病矽肺，喷砂厂因污染大，15年8月镇政府强势让该公司停产，我哥又在另一个公司连续工作12年，本公司没有污染，我们该怎么办，找哪家公司好，...
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我在一个公司连续工作了6年，2010.8月入职，3年一签合同，一共签了两次，现在2016.8.31号第二次合同到期，就该签第三次的合同了，可现在公司没有提前通知我情况，直到在8.8号我自己意识到合同到期了，我自己去找领导问是否续签的问题，8.9号领导回复说 ...
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你好，在北京第一份工作6年多一直交社保，主动离职。 第二份工作没满一年，也一直在交社保，但因为公司搬迁，公司出具了一个劳动合同变更书上写：经甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同 ...
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在广州一家公司工作了6年，平时是以派遣的形式到第三方海上石油平台工作的，因企业拿不到第三方公司的相关工作岗位合同了，公司连续9个月没相类似的工作 这9个月可以通过法律途径寻求补偿吗？（之前发工资的标准是2个月18000元，上班一个月休息一个月，也就是出勤才有钱，没出勤是没工资的。）谢谢！各位大状，请看 ...
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律师您好，向您请教一个问题：我在同一集团下的子公司分别工作过，第一个子公司工作7年；在第二各子公司工作6年，中间没有间断这样是否属于连续工龄？ 希望得到您的帮助，谢谢1...
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算自动视为签订了无固定期限劳动合同么？ 2、我在该公司属下从2012年6月下旬直至现在到2016年7月底，长达4年零一个月的连续工作时间，现在在该公司副 、工程竣工会上有我和业主、监理、设计、质检单位出席人员的签到表、和他报告工作内容时的电话录音、今年他以扣除我整月工资为目的强迫加班为目的威胁我和预算 ...
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而今天我看到2012年6月之后我有2天年假 其实到2012年六月我已经在现在公司满一年，公司规定满一年是五天 这样算合理吗，他们半年结算一次年假，我的上一个半年以我在上一个公司工作不到一年没有给我。 等于到12年6月，他们只给我了12年1月至6月的年假，合理吗公司说是连续工作满一年才有资格 ...
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