在原单位干了两年，一直没签合同，也没有保险。然后，离职的时候，说好的我会保留电话，有什么问题那边的姑娘都可以问我。 然后在我问他要工资的时候，刚开始就是说等等，然后又让再次回公司把事情都弄好。我已经不在工作的城市了。然后就说回不去啦，有什么事情都可以电话问我，但是那以后 ...
//www.110.com/ask/question-8451729.html-了解详情
本人在被告公司工作近两年，被告公司在2015年7于开始以资金困难拖欠工资，直至2015年12月，只是在11月下旬暂发放2000工资。被告公司于2015年12 能否拿回被拖欠的工资？（补充：被告公司于2015年8月已经暂停购买医疗保险，本人要求拿回劳动合同，被告公司以合同拿去劳动局盖章备案为由没有交回一 ...
//www.110.com/ask/question-6309116.html-了解详情
您好，想具体了解下，我在以前的公司工作近两年，这期间他们都没有给我上保险，我现在已经离职半年了，我还能维权吗？...
//www.110.com/ask/question-7254649.html-了解详情
逃避。特把本人在..保险公司在职期间的所有回忆起来的事情发生经过以及里面相关的操作流程与漏洞以书面报告的形式陈述出来。 一．收费模式 我于2007年9月进入..保险公司 查这个账。”随后我就回家过年去了，上班来的时候我迟到了两天，来的时候D经理已经去分公司开会了，我拿卡是直接到本部门同事手上拿的，当时 ...
//www.110.com/ask/question-64461.html-了解详情
同级别已离职的同事并未签。 我已经离职五个月了，一直没有找到合适的工作没有收入，这几个月下来家庭开支让我很焦灼！想和朋友注册公司继续干这行，又怕原单位真的 ，影响个人信用度。 烦请律师给我指点迷津！谢谢！！！ 另外，我在公司近五年，公司前两三年没给我交养老保险，而且，目前大部分业务员都没给入养老保险。...
//www.110.com/ask/question-15717254.html-了解详情
以及经济损失赔偿。 我在原单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未进行过任何 双方在法庭的调解下达成的调解协议，是否就能据此就能证明原告已经拥有拥有商业秘密，且被告侵犯了原告商业秘密？ 5. 本案的劳动纠纷违约金是否与之前的商业秘密 ...
//www.110.com/ask/question-1800797.html-了解详情
一次交养老保险的行动：所有办事处服务人员每人1千余元，当时工资中扣除的，后来随着2008年服务经理（马传峰）的工作调动此事不了了之（当时受害人数近百人）。 能力欠佳，无法满足所辖县区商家的售前工作要求。 面对海信公司的无情和莫须有的罪名；我与海信公司已经无法理论：其一所说的协议到期之说：不光是我，山西 ...
//www.110.com/ask/question-2677207.html-了解详情
楼里。合同2年一签。2012年10月27日由于领导检查工作，以卫生一塌糊涂为由，要我重新回归基层，当时我是一名基层小领导。我有离职打算，但未离职，主要气不过， 不是因为要发工资了，来找我了，它们说因为它们劳务公司不可能发你工资或帮你支付保险的。现在算我旷工近两个月。期间一直没找过我，电话也没有就最近两 ...
//www.110.com/ask/question-1368472.html-了解详情
理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订 应发4 5 6三个月的季度奖（近1500），但是现在所冻结了。 4.6月28到7月11，请了两周假，临走前已经交接了工作（没交接固定资产）并有 ...
//www.110.com/ask/question-46531.html-了解详情
提出请假一个星期以上按两倍工资扣除而且只算你在单位时，像比如整该休息得一天老板也直接算为请假了，请问这样合理吗？公司还从未说会购买保险之类，不仅这些， 缴纳，而且要依照订工装那天才算起走！现我已经辞职，依照他们所定规矩订工装不到一年时间，共计1600元，两套秋转装每套500现已扣除所有员工一人500 ...
//www.110.com/ask/question-4293029.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务