下班在宿舍和同事打架现在受伤在医院住院，先在公司群里发生口头语言吵闹，负责人当时也在群里知道会打架没有及时制止，两人打架现在还有一个人在医院伤得挺严重的，公司现在有权直接开除吗？开除的人现在还在医院，还有一个人出院了公司没有开除，这样被开除的人应该怎么办...
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我才还手，内部设有监控过程都被拍摄下来了，公司最后决定两个人都开除，按公司规章制度双方打架必须都开除，我签约的有劳动合同，（劳动合同法第八条、劳动合同的 ，甲方有权解除劳动合同和劳动关系并不予支付任何经济补偿，并有权予以经济处罚（含扣发乙方奖金）的第8条：在公司范围内打架，威胁领导、员工，造成不良影响 ...
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