我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为 工作变动，我不得不随之另找工作，以免两地分居。 请问：如果我毕业后不能回原单位，那么违约金真需要付18万吗？合同中有没有不合理之处？如果有不合理， ...
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支付，你要问厂里（这句话，我向他重复几次）…… 干活拿钱，天经地义。在有限的时间内，任务我也完成了，3000元的劳动报酬我也得了，（其他辅助 协议，支付一个月赔偿金3000元 3、要求单位支付所拖欠的7月份工资30000元，八月份基本工资15000元从7月28日，单位就不要我上班了，又不辞退我，我又 ...
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你好.我是一四年二月在单位受的伤.受伤后在单位养的伤.单位每月支付我二千二百三十元的基本工资.吃住在单位.单位安排专人护理我.一五年一月我的工伤伤残等级鉴定为九级.我今年五十五周岁.我打算与单位解除劳动合同.请问律师.我的这个情况能够得到多少赔偿。谢谢!...
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实习期中途离职工作单位是否有权拒绝支付基本工资 正文：我是1名应届高考毕业生。6月十9号进入1家酒店成为1名实习期暑期工，实习期为十天，上班9天 店内说有实习工资并且不曾告知不得中途离职。9天后我辞职，经理说中途离职不给工资并且说我在实习期内没学会东西也不曾给酒店带来任何服务贡献，以此拒绝支付我应得的 ...
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李律师你好:我因患癌症进行手术和治疗期间，前六月，单位支付的工资缴纳五险一金后实际所得为零，我提出疑问，根据法律规定，工龄八年以上单位应支付100%的病假工资，我的工龄已经23年以上，单位给出的解释是，岗位工资不属于基本工资，我单位的工资组成中。岗位工资占工资总额的80%，除去岗位工资，当然 ...
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上海市在2014年4月规定最低基本工资1820元，但劳动合同签订时间在2013年10月，基本工资只有1620元； 另外，我的月工资是由基本工资1620元+绩效工资+岗位工资三部分组成， 请问我是否可以提出仲裁，要求单位支付基本工资差额部分（每月200）；...
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；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 我是一单位的劳务派遣制员工，在生产期间由于本州社保局未开通生育保险无法为员工购买，劳务派遣公司就说无法给于生育津贴，而派遣工作的单位也不给予生育津贴，产假期间只发放基本工资，是否违反该规定？我应该去用人单位还是劳务派遣 ...
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我的弟弟于2015年6月ll号，在单位受伤，右脚脚大拇断了，后经手术保住了，前两个月用人单位还发基本工资，后来在恢复期，用人单位以工伤假期到了，不在支付，但是我不明白，用人单位怎么判断工伤多长时间，他也没做工伤鉴定，这样不发基本工资，合不合法，谢谢...
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律师你好,我想咨询的是,在公司因工负伤,在疗养期间我工资应该怎么样发放,现在还没做工伤鉴定.在这期间单位只支付基本工资对吗?...
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是记件的，多劳多得。公司的底薪是1150元，我是2010年11月8日才进的公司。基本在上班期间每个月可以那到2600左右的工资。但工伤保险条例中说工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。现在公司只支付基本工资1150元，这样合法吗？...
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