企业并未告知改制后将不适用这条政策，于是至今我在本厂化工车间工作了已有20年，厂里现在称我的工作年限不够所以不能办理提前退休的手续，请问此做法是否 计算连续工龄时，从事其他有害身体健康工作的时间每年按一年零六个月计算，那么即便在国有企业才能计算工龄，我连续工作7年（1993-2000）按1.5倍换算已 ...
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虚构简历说谎。糖酒会上有的做销售总监一次性20万或30万打款业绩都没有。有虚构简历。我应该不会发生连续不要回款。我在销售打款采用了不同的销售策略。比如1 股，有5个生产基地都没有听到这消息。一般差不多工作一企业2-5年。总经理也没听到投股工作一般2年以上。祖籍在哪我一个不知道。 江苏哪几个村何时实行按 ...
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可能不管，这个海南省有的事业单位改制是将以上金额包括有30年工作年限和5年内退休的在职职工的测算事企差提留在改制后的企业，以后按月发放的。改制方案一 身份补偿每人5万元，改制小组解释这是文件规定1500元一年补偿，可这是09年文件里事业单位改制为国有企业的在职职工身份置换补偿，现单位是改制为非公企业 ...
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我李理（化名）68年参加工作。国有企业从事专业40年，1994年技师公司聘用，1999年高级技师取证，1994年公司聘用并2008年续聘高级技师至今2011 续聘当年的任务记录）。以上①②说明正在聘用的高级技师不是富余人员。 即使是按；富余人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》（国务院令 ...
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几年。全国有几十万人偷货款和停职留薪。他们职高考电大做上大区经理都不要6年以上社保，都划得来也没有进精神病都在职考社会考的。 武汉大学全日制毕业学生有的来自乡下没 偏像隆力奇不靠镇也有，闹连续不要回款。他们都报常熟乡下隆力奇徐之伟三年级毕业的。 我在仪征原国有企业中国仪化都可以做大区经理，被骗常熟乡下 ...
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《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》等法律的有关规定，人民法院应当尊重以上条款，当事人寻求司法救助的权利应当得到保护。2、原审裁定违反了《中华人民 审理后，作出实体判决。三、原审裁定的理由不能成立。1、国有企业内部减员增效政策调整是在现行法律的框架下进行的。政策调整应当遵守法律，符合法律。 ...
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律师您好， 我是一家国有大型企业的员工，我先说一下我们公司的用工状况，请您们看看是否有违法现象。 我们公司工作时间较杂乱，一线员工常见有以下几种，一种 8点到晚8点，第二天晚8点到早8点，有三个班连续转，每月（按30天计算，以下类同）这种班20个，合计小时240小时，换算成8小时工作制，有30个正工， ...
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培训费用例外）： 1、乙方工作表现良好，单吊率达到____以上（离职前连续三个月），合同期满后与甲方续约1年以上（含1年），甲方可予乙方一次性500 权利和义务： 1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理； 2保护乙方的合法权益，按月（每月20日前）足款支付乙方的工资（以 ...
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重大疾病退休，现年46岁。于1989年参加工作（系国有企业，2010年已破产清算），1999年调入其下属已改制独立核算的国有企业，单位只缴纳了当年医保，后于 的参保人员，累计缴纳基本医疗保险年限不低于25年，女不低于20年，其中至正常退休时，连续缴费年限不低于15年。从此条文中可以看出医保年限也是可以 ...
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360个小时以上，一般要连续工作4-6个月左右才能申请换班休息15天到20天，还不一定能批准，本人每年在野外工作时间在360天以上。 一年所有的春节，国庆等 过来的，本来一直打算离开的，但是苦于没有找到更好的工作，就一直干着，在加上领导一直忽悠说我们是国有企业，有些制度的改变需要过程，但盼来的却是制度 ...
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