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劳动纠纷
(1)
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劳动仲裁申请书这样写行吗?
事实: 2014年9月4日被诉人未
提前
通知申诉人解除合同也未安工作年限赔偿经济补偿金,未出具任何解除合同理由和证据。
试用
期间
公司从未对工作提出意见,且公司 2014年9月5日限制申诉人进入厂区工作,停止申请人电子
工
卡打卡权限。
在
保安押解下要求按正常
辞
工
单据填写离职,违法计算出勤天数及加班时间。被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-
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