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,已经签了三年,在2009年底的时候发了两千多年终,但在2010年底的时候公司说今年外包没有年终,而且我们的工资体制是底薪加提成,而底薪才300元 多块钱了,如果一个月发展不出去业务就开三四百块钱,怎么生活呀连最低生活保障都没有.而且我们合同是在2010年6月30号到期,但是一直都没有给我们续签 ...
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住宿,但以经营不善为由直接取消住宿 是否违反劳动法 3、A公司现在公司已经没有了我的职位,B公司外包部门给我算的考勤为全部请假。请问他们这么做是不是已经 的话,需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿,因为到了年底了涉及到我年终的问题。 公司注册基金1000万以上,法人为多家公司股东,在我看来公司 ...
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