车祸,请了长病假,他正常的工资是5000元,公司按照天津最低工资1680的百分之八十发放,减去社保公积金后他拿到手的工资才800多,我不知道这样做 证明,说是和肇事者打官司用,我想知道这个证明应该怎么开,是应该开5000的工资收入证明还是应该开(1680*80%)的收入证明。如果收入证明上表明1-4月 ...
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人员养老保险暂行办法》 (津政发〔1996〕61号)的规定缴纳养老金。当事人向天津社保反映,社保答复:认可当事人是从2000年7月起开始缴纳养老金,但原单位答复社保部门,当事人已经被开除了,不属于正常退休,所以社保取消了发放养老金。那么现在这种情况如何处理,才能退回上缴的养老金?并取得后续 ...
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,并签订了协议,时间到8月14日。 3、现在我想申请一次性预支发放我三期期间工资、五险一金及补偿金,总部HR回复说没有宣布破产无法预付,不承认解散 清关系,不承认和我的劳动关系。 问题: 1 天津公司的公章执照都在北京总部,会不会偷偷注销,到时我该如何维权? 2 根据现在的公司情况可不可以申请预支费用 ...
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腰间盘有问题一直没来上班,公司在病假期间发的工资是按照天津最低工资的百分之八十发放的,1680的百分之八十,但是减去社保公积金后他拿到手的工资才800多,我不知道这样做是否违反劳动法?他现在还让公司开一个收入证明,说是打官司用,我想知道这个证明应该怎么开,如何能规避风险合理开这个 证明。...
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