效力问题； （四）关于七台河站制定的奖金分配制度及对王振处分、调整工作、工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、 的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，本案上诉人诉被上诉人未支付延长工作时间加班 ...
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所承担的社保和意外险费用后剩余部分为项目奖金，每季度结算一次，于第二季度末月的15日一次性支付。个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴 一，工程分配比例及价格。 八．劳动争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，任何一方 ...
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是否会有欺诈嫌疑？ 另外，下面这份加盟合同是否可以签订，谢谢！ 网盟通达独立网上商城合作协议书 协议编号:甲 方：北京网盟通达信息技术有限公司 地 址：北京市 的词句、有关条款、本合同目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。 双方因本合同发生争议的，应本着互惠互利及诚实信用原则进行建设性 ...
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所有条款内容，本协议自甲乙双方签字（盖章）生效。 3 双方在本协议的执行中如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，则双方约定到武汉仲裁委员会仲裁，仲裁 18个月过后，我没签任何合同。而北京公司的炊事员的工资是7500加奖金。 后面19个月我是继续默认先前的合同呢，还是享受同工同酬。 其实我并不想找北京 ...
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复制一份另行保存；电影《战神诀》所获奖励，合 同双方按主办单位的规定执行，单项奖奖金归获奖个人所有。 九、违约条款 1.本协议一经签订，双方均应认真履行 起生效，与本协议具有同等 法律效力； 2.因本协议签署及履行发生的送达，以双方在协议中留存的地址及 方式为准，一方若有变更，须提前三日书面通知对方。 ...
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规章制度违法而与哈尔滨铁路局七台河站就赔偿问题产生的争议，没有质疑哈尔滨铁路局七台河站是否有工资奖金分配权和劳动用工权，根据劳动部《关于实施若干规定》第 条“下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理： （一）因用人单位制定 ...
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尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续 , 甲方有权要求乙方承担相应的责任。 (十) 其他需要约定的事项: 。 第十四条 争议处理 (一) 甲、乙双方发生劳动争议可以协商解决, 协商不成时可以由甲方劳动 ...
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。第二天老总中午吃饭还专门把我叫过去，很关心的询问前一天晚上发生的事情，还说搂搂抱抱牵牵手什么的都没有关系，这时候副总说：要保护好自己，晚上不要 他们也没有办法，说这个及劳动合同是否规范，是否合法不归他们管，后来他建议我去劳动争议仲裁委员会。 下面是劳动争议仲裁委员会的情况。 对于劳动合同里面没有签写 ...
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临时无原因、无条件的告诉我说；“不开了”。这让我无法理解与相信法官的办案，是否具有绝对的公开公正。 第二组证据；李轩源和王洪珠直接抄控司法办案，让所有人都 年12月19日下午16：00时，因会计陈康腾错收我水费，在单位办公窒发生争吵，陈康腾用铁造订书机打伤我眼、头部二处致轻微伤一级，当时报警110，我 ...
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等）。 六、福利待遇 第十一条：因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇 本合同。 第三十三条：在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度，薪资制度、奖金制度、上下班时间、休假制度等进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方 ...
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