劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有 依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
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办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工 和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同 ...
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？根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该出具哪些证据（养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后 的情况发生 如果公司单方面与好友解除劳动合同，则好友是否可以获得经济补偿？是否可以取得6.5个月的工资标准补偿还是13个月的工资标准补偿（二倍经济补偿标准 ...
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？根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该出具哪些证据（养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后 的情况发生 如果公司单方面与好友解除劳动合同，则好友是否可以获得经济补偿？是否可以取得6.5个月的工资标准补偿还是13个月的工资标准补偿（二倍经济补偿标准 ...
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