，安全部表示会尽力帮我打听。 2011年9月底，安全部突然告知工伤一年期限已过，不能再申报工伤，于是国庆之后我强忍疼痛再次独自乘上火车回到项目部进行询问 无人愿意录用，从辞职到现在一直在家待业； 六、原单位给予的赔偿回复 给予三个一次性赔偿约12万元，后续医疗费约为2~3万元，营养费2000元，大约共 ...
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暗示我说所有事情应该有第三方承担，我这种情况，公司不会申报工伤。 想请问我这个事情在出差期间，在上班的时间被人以买楼为原因骗出办公室，并在所在公司的小 是否应该按照工伤处理？公司的物业公司是否也应该承担责任。如公司不申报工伤，我应该如何处理？谢谢！ 附：当时该陌生男子先去售楼找我，描述了我的体貌特征后 ...
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我是本市人，由于单位整体拆迁，我们年龄大于五十岁以上的都办了内部退养，发生活费1千元不等，只好又在家附近找了个门卫工作，以补贴家用。谁知道在正常工作中， 单位说我这是交通肈事，跟他们没关系。请问我能申报工伤吗？再问一下，我属内退职工，有人说我有两个单位，工伤够呛，这是真的吗？我如何能讨回我的合法权利？...
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情况描述：本单位职工上下班路上发生交通事故，申报工伤成功，之后鉴定为伤残等级八级。 引用条文： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 因公致残”吗？什么叫做因公致残？ 2、就是本单位该职工应该如何处理，关于补偿，还有岗位安排。他原属车间工 人，小学文化，地痞流氓老爱闹事。烦死了。 对了， ...
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事故认定驾驶员负全责：1：现是按交通事故处理还是按工伤事件处理？还是两方面都可申报，双重补偿；2：部分人说只有一边报销，若按交通事故处理，那以后养伤期间公司 又不会按工伤侍遇来处理，还有以后的遗留后遗症如何得到补偿，有多个月？ 3：这种脚碗处骨折除医院费外，能得到多少补偿？ 非常期待您们的回复，谢谢...
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书面请假条也没向公司提供医院诊断书。他是日工资，不上班的三个月公司为他正常缴纳了五险，日工资的人是上一天班赚一天钱，不上班就没有钱，其中五险 （15年3月）施行末尾淘汰时将他辞退，但他不服，现在要求公司给他的交通事故申报工伤，还要公司赔偿他抚恤金。公司现在已经解除了与他的劳动关系并终止为他缴纳保险。 ...
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小工操作时候割伤自己。没有伤残。只是缝线。休息了大概半个月。已经申报劳务所。小工现在找我们赔偿。人在浙江 按浙江的标准赔多少呢？...
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详情 三·合作方式: 甲方协助和指导乙方在拼多多平台运营店铺，并为乙方提供拼多多店铺如何操作的线上指导及咨询(非现场)，甲方以线上指导以及通讯方式相结合的方式 的:在合理要求范围内(如:网店后台操作指导、网店运营知识指导、 网店活动申报协助，连续一个月联系不上乙方的情况等，乙方拒不配合甲方网店指导人员 ...
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事故认定驾驶员负全责：1：现是按交通事故处理还是按工伤事件处理？还是两方面都可申报，双重补偿；2：部分人说只有一边报销，若按交通事故处理，那以后养伤期间公司 又不会按工伤侍遇来处理，还有以后的遗留后遗症如何得到补偿，有多个月？ 3：这种脚碗处骨折除医院费外，能得到多少补偿？ 非常期待您们的回复，谢谢...
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