方便去，想要总公司来人在当地办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同，不赔偿任何，这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动合同及 跑合肥那么远去要。二是担心注销过程不是我一人能办完，成为不了了之的事。 目前我的补偿金如何来争取？公司的补偿金在办完注销后付款说法是否成立...
//www.110.com/ask/question-3350092.html-了解详情
劳动合同，试用期半年。2012年4月27日下午，企业忽然口头通知解除劳动合同。此时员工已在此企业工作满10个月，并通过试用期。通知前企业无任何针对 岗位做调整和培训。企业此行为是否为违法解除劳动合同？员工可获得赔偿金如何计算？谢谢～1. 企业口头通知解除劳动合同后要求员工当天收拾个人物品后离开公司。 ...
//www.110.com/ask/question-962476.html-了解详情
放弃，于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不 我将申请仲裁或者上诉。公司今天答应支付我1月份工资，但明确的说不会遵守劳动合同法给予赔偿金，公司这种言而无信的做法，实在对我造成了很多经济损失和精神伤害。 ...
//www.110.com/ask/question-22324.html-了解详情
公司单方面解除劳动合同，赔偿协议中都有按照规定赔偿，但因为我老婆怀孕预产期将至，是否可以向公司索要陪产假。咨询公司表示需要孩子出生证明才可以享有陪产假。因为老婆不上班没有生育险，本来是可以用我的报销，但现在不知道如何处理。...
//www.110.com/ask/question-3436869.html-了解详情
因为公司搬迁没有给员工任何书面通知，而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？ ...
//www.110.com/ask/question-2144682.html-了解详情
因为厂里福利待遇不好跟周末加班调成正常加班（意为礼拜一到礼拜五为正常班，周末为按小时制加班），有意自动离职（没有通知任何部门主管），请教一下如何单方面解除劳动合同（不跟厂里拿自动离职证明前提）。...
//www.110.com/ask/question-851101.html-了解详情
合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金，另加一个月的代通金（标准按我 ...
//www.110.com/ask/question-13441947.html-了解详情
：律师 2010年10月面试到现公司，2013年7月公司因经营问题外包，公司单方面解除劳动合同合，同终止到7月末 2013年7月18号公司通知7月31日统一 ，合同是与第三公司签署的 请问律师，我可以主张那些权益 由于公司在哈尔滨，本人在辽宁与公司沟通不变，请问可授权您代为办理吗，费用如何收取，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1795442.html-了解详情
因老板单方面解除劳动合同，我被告知开除 ，期间并没有违反劳动纪律，合同上写明开除只发百分之二十的工资 原本四千七八的工资变成了只有五六百让我如何能接受 ， ...
//www.110.com/ask/question-4596772.html-了解详情
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后 扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其实我也想申请劳动仲裁 但是 ...
//www.110.com/ask/question-126192.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务