以我不胜任此岗位为由，给我调去“接话员”工作，底薪也是1100元，可是实际工资就在1500元左右，我拒绝后，公司强制发调令。 请问我是否有权拒绝，在拒绝 什么可留恋的了，但是公司不想出高额赔偿金，所以就出现的调岗的原因，请问如何能拿到补偿金。在申请仲裁期间，他要求我到新部门上班，请问我是否可以拒绝呢...
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在一家地总物业管理公司工作了6年多，近日接总公司行政调令被无缘无故降级及调离，在行政异动调离原因中出现莫须有的原因，作为被降级调离当事人当时也服从了调令，但拒绝承认调令上莫须有的原因。经跟总公司老总多次反馈，老总多次口头答应会亲自调查，并承诺如调查结果与 ...
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职； 当事人在给公司回复的邮件中，只是正式拒绝不去新调动地点工作，但对是否继续在原工作地点或其他工作地点工作，没有做正面说明，仅表示对公司单方面进行 指示）、上下班打卡时间、携程网公司账号机票日期明细。 2、电话录音：人事调令发出后与直属领导沟通所有内容。 3、纸质文件：劳动合同书。 4、目前公司内部 ...
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公司领导忽然说要把我调到生产部当工人，理由是不能胜任工作，我问领导我哪里没胜任，领导又说不出来，我以理由不充分为由拒绝调岗，仍在原来的岗位待着。 今天快下班的时候行政 是公司可以任意调岗位和工资，这条仲裁时劳动局会采纳吗？还有就是想问一下，我不同意调岗，调令也没签字，现在还在原岗位待着，这算不算旷工？...
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时间2年(深圳市内)，有劳动合同，未到期！ 现在公司以工作调令的方式，说是支援分公司工作，逼我到其它地方工作（公司有出书面通知给我，但并没有注明工作 辞职，以达到不赔偿的目的。 请问各位法律高手： 1.我是否可以拒绝公司这种工作调动安排？我该如何拒绝不违反劳动法？ 2.如果我拒约公司安排后，公司以我不 ...
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工作调动，可以要求集团补偿6年的经济补偿金吗？需要哪些资料？1、集团下了调令：7.13日前办好交接手续，具体到岗时间由集团财务部决定。当时人事经理要求我 我自动辞职，我不同意。如果要求我办理工作交接，我应该如何做？如果集团没有出具辞退通知书或工作交接通知书，我是否可以拒绝交接？ 4、我的社保及工资5年 ...
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我邮件回绝并表明愿意继续留在苏州工作；公司后再次调令，表示不回去，就不发放7月工资。我本月继续在苏州工作，但6月份的工资条提示被暂扣，没有发放了。 问，我该如何处理这件事，能进行仲裁吗？ 我本人认为，公司不要我了，但不肯解除我，刁难我让我自动理智。...
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在该银行工作） 原件见证人证明复印件内容不属实：财产不属于被告 辩论： 双方律师辩论 三庭： 我方：要求调取新证据财产来源并追查银行存款去向，法庭拒绝 四 ，驳回上诉，维持原判 对于调取任何单位的财政信息及银行的信息，没有法院的调令，个人是无法得到的。 *中华人民共和国民事诉讼法*第六十四条明确的指出 ...
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，我休息完3个月产假回公司上班，刚干了一个月左右，原部门便给人力资源发调令让我在3天之内去“粉料车间”报道，否则算自动离职。（我原来是在财务部门） 的，但现在它没有提出解约，只是让我从事我所不能干的工作。 我该如何处理这样的事情呢？？如果公司拒绝继续履行合同，我应该找劳动保障部门还是妇联呢？？ 另外， ...
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原区域有了新的人员接手为理由，调我回杭州上班，没有调令也没有和我协商，更没有谈工资待遇问题，我拒绝调回杭州，领导电话里强硬的说，要不回杭州，要不 的形式提交公司财务部。待事假结束后本人接受公司任何工作安排。这种申请明显的有强迫我的意思，我没有签字，请问我该如何解决？请各位好心的律师帮帮我。急急急！注明 ...
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