你好，我想咨询下公司解雇员工赔偿事宜。这个月3号下午大概四点的时候，大家都在忙着工作的时候突然电脑不能用被锁定了，然后就通知说是被公司解雇了。解雇原因 。更甚者是我还在休假中，礼拜一去上班就说是被解雇，很无缘无故的，之前人事也没有提前通知。跟我们协议说是赔偿N+1，后来我们觉得很不对劲，觉得很冤，所以 ...
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有签，但是都被公司收回了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也 让去仲裁。我应该怎么办？我必须去吗？是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿，我也不去交接，可以吗？有条文规定吗？ ...
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这些福利都没有了，而我被新东家解雇的风险又那么大，这些福利上的风险我可以让原公司补偿给我吗？ 6，我是否还可以向公司索要其他方面的赔偿？ 其实我最在意的 新工作的机会太低了。请大家帮帮我，真的低谷期，又赶上公司这种情况，觉得自己好弱小，如何保障自己的利益啊？谢谢！我现在不想走劳动仲裁，跟公司有感情了。 ...
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本人在一家外企从事现场管理工作，2010年8月入职，签订了2年的劳动合同，2012年3月12事先未接到通知，被公司解雇（解雇的理由是本职工作未做好，并把过往我在工作中的过失作为解雇的理由）。请问这种情况我能向单位索赔吗？应该得到多少赔偿？急！...
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工作不用打卡)提年终奖他们说补了十一天工资和两个月工资给我公司有史以来都是这样，总能钻空子让人吃哑巴亏。我是个法盲。现走投无路只好来网上寻求帮助。 请问 奖前十几天没任何征兆理由被解雇合法吗？他们这样的补偿又合法吗？ (无权无势又不懂劳动法的我该如何维护自己的权益，希望好心的广大网友帮忙解惑，拜谢各位 ...
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害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以要解雇我们。 5 我希望可以得到经验丰富的律师的帮助，我希望可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱 困难我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束 ...
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重回公司上班的，但在08年7月底接到公司电话说要解雇我，后来我便提出的赔偿问题。公司计算后不愿意支付赔偿金于08年8月17日回去上班。但09年公司提出 安老的劳动法来算。应该如何计算呢？法律一直会改每次都不一样的话，我们这些劳动者怎么去应付呢？ 请大家给我点意见是否能得到08年之前的赔偿。谢谢那法律时 ...
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，贷款由女方偿还，男方由于工作不努力，经常被公司解雇，因而无法支付这套房子的贷款。请问离婚后，这套房子也有男方的一半吗？ 3.婚后，女方购买一辆车， 好酒，女方一直都默默忍受着，请问离婚时，这些费用问题，是否可以主张男方赔偿。 5.夫妻双方有一个8岁的男孩，一直都是有女方及女方家长从小带起来的，男方及 ...
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遭到拒绝。告知刷行用卡行为是非法套现。事后发信息询问公司打算如何处理，回复两天后应该会出解雇通知。 请问： 1.客人存在实际消费支付现金本人却改成自己刷 ，加班时间长达130个小时是否违反劳动法，本人未被要求每天上12小时。 5.本人是否能在公司未出示解雇我之前根据第3.第4点与公司终止合同获得赔偿。...
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缓缓，结果一并给他拒绝了。下午我跟他谈需要支付多一个月的赔偿时，也被拒绝了，他认为像我们这些后勤基层人员没给公司带来财富，是没资格向公司提出赔偿。 没盖公章，有领导签字）； 2、《员工离职申请表》（原件，上面离职原因标明：公司解雇。有老板签字和盖公章）； 3、《离职证明》（原件，上面清楚写明在职时间， ...
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